Es importante que esta actividad cumpla con el objetivo principal que es integrar; es por eso que en el proceso de construcción de equipos no hay un orden establecido; sino que se forman por medio de las actividades iniciales; fomentando la interacción entre compañeros que probablemente no tengan una comunicación constante en el área de trabajo. Esto ayuda a generar sinergia y cooperación de manera natural.

Cada equipo tendrá momentos durante la dinámica para familiarizarse y plantear una estrategia que los lleve a ser los ganadores.