Impresionantes Fiestas de Fin de Año.
¡Una semilla que se siembra en Navidad y que florece todo el año!
Somos expertos en inspirar seres humanos a ser
más felices y productivos.
Fotos de la actividad
Team Building y Game Shows.
Fiestas de Fin de Año Impresionantes.
Fiestas de Fin de Año Impresionantes.
Fiestas de Fin de Año es un evento 100% personalizado de acuerdo a las necesidades de tu empresa. Tenemos Dinámicas de Team Building e Integración que tienen el objetivo de crear un ambiente de pura diversión y risas, hasta momentos de profunda reflexión sobre este año que termina. Además en las Fiestas de Fin de Año contamos con juegos tipo Game Show que le pondrán ese toque divertido y la adrenalina de una sana competencia entre compañeros que se enfrentarán por grandes premios que puedes elegir o tener ya definidos y dejar de lado la clásica dinámica de una sencilla rifa, subiendo el estándar y creando momentos únicos.
En las Fiestas de Fin de Año es importante celebrar los logros de este maravilloso año de una manera inolvidable para reconocer las metas alcanzadas, pero también meditar sobre lo que pasó y lo que viene, motivando a todo tu equipo a seguir adelante y perseguir sueños todavía más altos.
¡Fiestas de Fin de Año inspira y motiva a superar todas las metas!
Tu equipo de trabajo y compañeros se divertirán como nunca, recordando este día para siempre, de la mano de expertos en integración y recreación que ponen todo el ambiente y producción de primer nivel para crear eventos espectaculares, dignos de una verdadera Fiesta de Fin de Año.
Beneficios
Enfrentar y superar los retos que esta dinámica de integración presenta es mucho más que una actividad lúdica. En las Fiestas de Fin de Año ofrecemos una herramienta pedagógica de vanguardia donde, al finalizar las actividades, el equipo de trabajo habrá obtenido los siguientes beneficios:
¿Por qué contratar a
Pasión por el Éxito?
Características
Ideal para
Fiestas de Fin de año, Cierre de proyectos.
Participantes
Desde 30 hasta 1,000 participantes al mismo tiempo. De acuerdo al número de participantes, se elige el programa o dinámica que abarque a todos los participantes.
Duración
Un mínimo de 2 horas hasta lo que tu desees, considerando logística y programa del evento (alimentos, shows, discursos,reconocimientos,etc.)
Lugar
Las Fiestas de Fin de Año se llevan a cabo en lugares cerrados como salones o auditorios propios para banquetes o celebraciones, sin embargo, estamos capacitados para montajes en interiores y exteriores.
Metodología
Fiestas de Fin de Año son programas completos donde se prioriza la diversión e integración de todos los participantes, sin embargo, también somos expertos en el aprendizaje acelerado y técnicas profesionales para romper paradigmas y pensamientos limitantes a través de la PNL si el objetivo es reforzar conocimientos y establecer metas para el siguiente año.
¿Cómo funcionan las Fiestas de Fin de Año?
¡Ejecutamos tu evento empresarial
en cualquier parte de México!
¿Qué incluyen las Fiestas?
Testimonios
Gracias a esta dinámica rítmica desarrollamos la sinergia laboral y el sentido de pertenencia de una manera creativa y única.
Las dinámicas realizadas por Pasión por el Éxito fueron innovadoras y nos impulsaron de manera positiva para iniciar el año de la mejor manera posible.
Una dinámica súper divertida donde además pudimos desarrollar liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
Se generó una integración que no existía, hoy mi equipo sale sabiendo que pueden lograr cosas que pensaron que no podían lograr.
100 mexicanos dijeron es ideal para la integración como equipo y generar sentido de pertenencia hacia la organización.
Esta dinámica nos recordó la importancia de la familia y elevó el sentido de pertenencia hacia nuestra empresa; es ideal si estás buscando certificaciones de responsabilidad social.
Una experiencia increíble, con muchos aprendizajes. Me di cuenta del líder que hat dentro de mi con esta dinámica.
Empresas que han vivido la Pasión por el Éxito:
500 Empresas de las 1,000 más importantes por CNN han vivido nuestras dinámicas.
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