100 mexicanos dijeron

100 Mexicanos Dijeron – Game Show con mucha diversión.

Integración, creatividad y trabajo en equipo.



Somos expertos en inspirar seres humanos a ser
más felices y productivos.

Fotos de la actividad

Game Show de Integración
100 Mexicanos Dijeron

100 Mexicanos Dijeron es una dinámica de grupos y de integración es presentada como un juego de concursos, tal como lo has visto en la televisión. Los participantes se dividen para formar equipos que se enfrentarán entre sí, para demostrar sus conocimientos generales y de la organización. Deberán responder preguntas de cultura, historia, deportes, arte y otras más relacionadas con la cultura organizacional, para reforzar los conocimientos generales. El equipo que acumule más puntos será el ganador. Conocimientos, trabajo en equipo y una sana competencia hacen de estas dinámicas para empresas en México una gran experiencia de integración y aprendizaje.

¡En actividades de Team Building en México para empresas y Team building virtual somos los mejores!

La diferencia entre esta y cualquier otra actividad de integración, la hacen nuestros facilitadores, ya que son profesionales y tienen grandes conocimientos en recreación, motivación y administración del tiempo libre. Con esto garantizamos que este team building para empresas será muy divertido y además les dejará un aprendizaje profundo.

Beneficios

En la dinámica 100 Mexicanos Dijeron los participantes no solo pasarán momentos únicos e inolvidables; también obtendrán grandes beneficios entre los que destacan:

  • Integramos y motivamos a tu equipo de trabajo.
  • Generamos sinergia laboral y sentimiento de logro.
  • Mejoramos la resolución de problemas.
  • Aumentamos la comunicación efectiva.
  • Fortalecemos el liderazgo y la autoestima.
  • Mejoramos la planeación efectiva.
  • Generamos fraternidad en el equipo.

¿Por qué contratar a Pasión por el Éxito?

  • Tenemos más de 20 años siendo los mejores del mercado en Team Building.
  • Nuestros Team Building son llevados a toda la república mexicana.
  • Personalizamos todos nuestras dinámicas y Team Building al giro de tu empresa.
  • Todo nuestro staff está altamente calificado, entrenado y dado de alta ante el IMSS.
  • Contamos con la infraestructura para operar en cualquier tipo de dinámica para empresas hasta para 3,000 personas al mismo tiempo.
  • Usamos una de las metodologías más innovadoras e impactantes. Aprendizaje Acelerado.
  • Somos los proveedores favoritos de actividades para empresas más grandes de México.
  • Pasión por el éxito es más que una empresa, no es un ideal, es un estilo de vida.
  • Somos una empresa con valores y calidad humana, entendemos la importancia de tu equipo de trabajo.

Características

Ideal para

Team Building, Workshops, Talleres, Congresos, Convenciones, Seminarios, Fiestas Temáticas y de Fin de Año.

Participantes

De 20 hasta 100 participantes.

Duración

Un mínimo de 2 horas, hasta 4 horas dependiendo la versión de la dinámica que tu elijas.

Lugar

Espacios interiores y exteriores como jardines, explanadas, etc. (Se recomienda en interiores).

Metodología

Utilizamos una de las metodologías más innovadoras y poderosas hasta el momento “Aprendizaje acelerado” a través de una dinámica lúdico vivencial. ¡No es un juego, es un reto monumental!, Mientras te diviertes aprendes.

Preguntas Frecuentes

¿Cómo es la organización de 100 mexicanos dijeron?

La dinámica 100 Mexicanos Dijeron comienza con la construcción de equipos que competirán demostrando sus conocimientos acerca de su empresa u organización.

El grupo de personas se divide en 4 y los miembros del equipo tendrán la oportunidad de responder correctamente a las preguntas formuladas por los facilitadores.

Las preguntas de 100 mexicanos dijeron

Para este tipo de actividad, se requiere una junta previa con el cliente para determinar los objetivos que se buscan cubrir en la dinámica para empresas. Cada pregunta será formulada específicamente de acuerdo al propósito solicitado, haciendo esta dinámica diseñada especialmente para ti, cuidando estricta confidencialidad en la información brindada para que dejes de preocuparte y sólo te enfoques en divertirte a lo grande.

¿Cómo funciona el juego 100 mexicanos dijeron?

Uno a uno los equipos aguardarán el momento que les corresponda para responder. Si su respuesta no es acertada, el siguiente equipo en turno tendrá la oportunidad de robar los puntos si proporciona la respuesta correcta. De ser así, la respuesta correcta sumará puntos al equipo propio para buscar ser los ganadores.

Trabajo en Equipo

Desarrollando la mecánica de una manera ágil y dinámica, todos los equipos tendrán la oportunidad de responder. Es importante que todos los miembros del grupo participen y aporten en la dinámica de integración, ya que cada uno es pieza importante para acertar en las respuestas y sumar puntos. El entusiasmo que pongan para organizarse y deliberar sus respuestas es parte de la magia del Team Building de 100 Mexicanos Dijeron.

El Ganador de 100 mexicanos dijeron

Tal y como sucede en la televisión, cada equipo tendrá un counter para responder de manera inmediata. Cada respuesta acertada les brindará puntos que al final mostrarán al equipo que mejor conoce a la organización, y por lo tanto, el ganador.

¿Cuál es el aprendizaje de 100 mexicanos dijeron?

Al finalizar el programa y dinámica de retos, todos los miembros del equipo se habrán dado cuenta de que la vida presenta diferentes desafíos y la importancia de divertirse, aprender y comunicarse para poder disfrutar cada momento de ella.

Todas nuestras actividades para empresas están cargadas de elementos que en conjunto, elevan las cualidades de tu equipo de trabajo, haciendo que los resultados sean mayores y mejores en el ámbito laboral. Las dinámicas de integración tienen distintos objetivos, como mejorar las relaciones interpersonales, incrementar el sentimiento de pertenencia, aumentar la motivación, fomentar la creatividad, ejercitar la toma de decisiones, resolución de problemas y mucho más. Todo esto con la intención de que vivan experiencias inolvidables, cuyos aspectos positivos trascienden de manera positiva.

Acércate a Pasión por el Éxito y solicita toda la información para diseñar tu mejor opción.

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en cualquier parte de México.

¿Qué incluye?

Testimonios

Las dinámicas realizadas por Pasión por el Éxito fueron innovadoras y nos impulsaron de manera positiva para iniciar el año de la mejor manera posible.
Dinámica de Fin de Año, Cecilia Hernández - Administración de personal
Gracias a esta dinámica rítmica desarrollamos la sinergia laboral y el sentido de pertenencia de una manera creativa y única.
Alejandra Gómez - Reclutamiento, Dinámica Mini Olimpiadas
Una dinámica súper divertida donde además pudimos desarrollar liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
Dinamica Barco Vikingo, Laura Valencia - Recursos Humanos
100 mexicanos dijeron es ideal para la integración como equipo y generar sentido de pertenencia hacia la organización.
Paola Cervantes - Compras,
Se generó una integración que no existía, hoy mi equipo sale sabiendo que pueden lograr cosas que pensaron que no podían lograr.
Luis Ojeda - Director de RH, Dinámica Circuito Samurái
Esta dinámica nos recordó la importancia de la familia y elevó el sentido de pertenencia hacia nuestra empresa; es ideal si estás buscando certificaciones de responsabilidad social.

Dinámica Día de la Familia, Alejandra Gómez - Reclutamiento
Una experiencia increíble, con muchos aprendizajes. Me di cuenta del líder que hat dentro de mi con esta dinámica.
Dinámica Rally de Integración, Karla Molina - Recursos Humanos

Empresas que han vivido la Pasión por el Éxito:

500 Empresas de las 1,000 más importantes por CNN han vivido nuestras dinámicas.

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