100 Mexicanos Dijeron – Game Show con mucha diversión.

Integración, creatividad y trabajo en equipo.



Somos expertos en inspirar seres humanos a ser
más felices y productivos.

Fotos de la actividad

¡Conocer al equipo nunca fue tan divertido! 100 Mexicanos Dijeron

Inspirada en el famoso programa de televisión, “100 Mexicanos Dijeron” es una dinámica de integración empresarial donde el conocimiento colectivo, la agilidad mental y el trabajo en equipo se convierten en los grandes protagonistas. A través de un formato lúdico, los participantes compiten por acertar las respuestas más populares dadas por “100 mexicanos” ante preguntas divertidas, laborales o completamente inesperadas. Este juego no solo genera risas y energía, sino que permite observar cómo se toman decisiones en grupo, quiénes asumen el liderazgo de forma natural, y cómo se enfrenta la presión cuando el tiempo apremia.

¡En actividades de Team Building con 100 Mexicanos Dijeron somos los mejores!

Además de ser entretenida, esta dinámica fortalece la comunicación, la empatía, la conexión entre áreas y el sentido de pertenencia. Los equipos no ganan por tener al más inteligente, sino por colaborar, escuchar y leer a sus compañeros. Una experiencia ligera en forma, pero profunda en impacto, ideal para romper el hielo o cerrar eventos con energía y reflexión.

Beneficios

En la dinámica 100 Mexicanos Dijeron los participantes no solo pasarán momentos únicos e inolvidables; también obtendrán grandes beneficios entre los que destacan:

  • Mejora la comunicación y la escucha activa entre equipos.

  • Refuerza la empatía y la conexión interpersonal.

  • Desarrolla pensamiento ágil y estrategias grupales bajo presión.

  • Identifica líderes naturales y fortalezas ocultas dentro del grupo.

  • Genera un ambiente de confianza, humor y cercanía.

  • Estimula la toma de decisiones colectivas en tiempo limitado.

  • Motiva la participación de todos, incluso los más introvertidos.

  • Crea momentos memorables que fortalecen la cultura organizacional.

  • Promueve el pensamiento lateral y la creatividad al responder.

  • Refuerza el sentido de pertenencia con una actividad inspirada en algo familiar y popular.

¿Por qué contratar a
Pasión por el Éxito?

  • Tenemos más de 20 años siendo los mejores del mercado en Team Building.
  • Nuestros Team Building son llevados a toda la república mexicana.
  • Personalizamos todos nuestras dinámicas y Team Building al giro de tu empresa.
  • Todo nuestro staff está altamente calificado, entrenado y dado de alta ante el IMSS.
  • Contamos con la infraestructura para operar en cualquier tipo de dinámica para empresas hasta para 3,000 personas al mismo tiempo.
  • Usamos una de las metodologías más innovadoras e impactantes. Aprendizaje Acelerado.
  • Somos los proveedores favoritos de actividades para empresas más grandes de México.
  • Pasión por el éxito es más que una empresa, no es un ideal, es un estilo de vida.
  • Somos una empresa con valores y calidad humana, entendemos la importancia de tu equipo de trabajo.
100 mexicanos dijeron

Características

Ideal para

Team Building, workshops, talleres, congresos, convenciones, seminarios, Kick Offs y juntas de trabajo.

Participantes

Desde 20 hasta 300 participantes jugando 100 mexicanos dijeron.

Duración

Un mínimo de 2 hasta 3 horas, dependiendo del número de rondas y objetivos del evento.

Lugar

Puede realizarse en salones, auditorios, terrazas techadas o espacios con buena acústica. Se adapta a todo tipo de venue.

Metodología

En 100 Mexicanos Dijeron utilizamos una de las metodologías más innovadoras y poderosas hasta el momento “Aprendizaje acelerado”. Utilizamos aprendizaje experiencial con enfoque vivencial, aplicando una estructura lúdica que genera reflexiones prácticas en cada etapa del juego.

¿Cómo funciona 100 Mexicanos Dijeron?

La actividad inicia con una introducción energética que pone en sintonía al grupo con la dinámica del programa. Se forman equipos que pasarán al escenario a competir por acertar las respuestas más populares. Nuestro staff guía las rondas con dinamismo y humor, mientras el resto del grupo anima, observa y aprende. A lo largo de la experiencia, se intercalan preguntas de cultura general, temas laborales o personalizados para la empresa, lo que permite adaptar el contenido a los valores o mensajes clave del evento. Al final, se hace una ronda de cierre para reflexionar sobre los aprendizajes más valiosos.

Durante el desarrollo del juego, los equipos participarán en rondas como:

  • Cara a cara: Un representante por equipo responde primero.

  • Ronda de respuestas tematizadas: Las preguntas se enfocan 100% a temas relacionados con tu empresa

Final personalizada: Con preguntas clave alineadas a valores o cultura de la empresa, alternadas con preguntas de cultura general para un reto mucho mayor.

Contamos con una escenografía inspirada en el programa de televisión: podios con timbres, iluminación especial, música, gráficas, y un sistema de audio profesional que eleva la experiencia. Todo esto genera una ambientación auténtica, divertida y competitiva, digna de televisión en vivo. ¡Tus colaboradores se sentirán como en el set del programa original!

Nuestro equipo de entrenadores está conformado por especialistas en integración, liderazgo y desarrollo humano. Son profesionales con formación en PNL, consultoría organizacional, coaching y recursos humanos.

Cada facilitador está capacitado para generar resultados medibles y reales a través de una experiencia inmersiva y emocionante, ya sea en versión recreativa o profesional.

Aunque es una dinámica con mucho humor y ligereza, el cierre es profundo. Se realiza una reflexión grupal donde los participantes reconocen cómo se comportaron durante la dinámica, qué les sorprendió de sí mismos o del equipo, y cómo se traduce eso a su entorno laboral. Porque a veces, las respuestas más simples revelan verdades importantes.

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Contamos con más de 20 años desarrollando dinámicas de team building para empresas líderes en México. Diseñamos experiencias únicas, impactantes y 100% personalizadas.

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en cualquier parte de México!

Qué incluye la dinámica

Testimonios

Una dinámica súper divertida donde además pudimos desarrollar liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
Dinamica Barco Vikingo, Laura Valencia - Recursos Humanos
Esta dinámica nos recordó la importancia de la familia y elevó el sentido de pertenencia hacia nuestra empresa; es ideal si estás buscando certificaciones de responsabilidad social.

Dinámica Día de la Familia, Alejandra Gómez - Reclutamiento
100 mexicanos dijeron es ideal para la integración como equipo y generar sentido de pertenencia hacia la organización.
Paola Cervantes - Compras,
Se generó una integración que no existía, hoy mi equipo sale sabiendo que pueden lograr cosas que pensaron que no podían lograr.
Luis Ojeda - Director de RH, Dinámica Circuito Samurái
Una experiencia increíble, con muchos aprendizajes. Me di cuenta del líder que hat dentro de mi con esta dinámica.
Dinámica Rally de Integración, Karla Molina - Recursos Humanos
Las dinámicas realizadas por Pasión por el Éxito fueron innovadoras y nos impulsaron de manera positiva para iniciar el año de la mejor manera posible.
Dinámica de Fin de Año, Cecilia Hernández - Administración de personal
Gracias a esta dinámica rítmica desarrollamos la sinergia laboral y el sentido de pertenencia de una manera creativa y única.
Alejandra Gómez - Reclutamiento, Dinámica Mini Olimpiadas

Empresas que han vivido la Pasión por el Éxito:

500 Empresas de las 1,000 más importantes por CNN han vivido nuestras dinámicas.

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