Mini Olimpiadas – Competencias y Team Building.

Rally de Integración y trabajo en equipo.

Somos expertos en inspirar seres humanos a ser
más felices y productivos.

Fotos de la actividad

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Mini Olimpiadas: Una competencia con propósito que fortalece el trabajo en equipo

Este team building para empresas está lleno de divertidas y retadoras pruebas tipo Olimpiadas, retos que generan integración, comunicación efectiva, sinergia laboral y trabajo en equipo! ¡En sus marcas!, ¿Listos?…. ¡Fuera!

Las Mini Olimpiadas son mucho más que una serie de juegos deportivos para empresas. Son una experiencia de team building corporativo que combina movimiento, colaboración y estrategia para fortalecer la integración del equipo desde lo físico hasta lo emocional. En un entorno divertido y activo, los colaboradores enfrentan una serie de retos adaptados que requieren coordinación, liderazgo y comunicación efectiva.

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Esta dinámica de integración empresarial Mini Olimpiadas activa la energía del grupo, libera tensiones acumuladas y permite que los equipos conecten desde otro lugar: el cuerpo en acción. Más que ganar o competir, aquí lo importante es cómo se juega, cómo se colabora, cómo se lidera y cómo se crece juntos a través del movimiento.

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Beneficios

Además de las bondades que representa involucrarse en actividades físicas y divertidas, la actividad de Team Building Mini Olimpiadas es en realidad una herramienta pedagógica de altísimo nivel. Los principales beneficios que esta actividad para empresas aportará a la organización son:

Aumenta la motivación y el entusiasmo grupal.
Refuerza la colaboración en un contexto no laboral.
Mejora la comunicación verbal y no verbal bajo presión.
Desarrolla el liderazgo espontáneo en entornos dinámicos.
Promueve la empatía y la integración entre áreas.
Estimula el pensamiento estratégico en movimiento.
Genera pertenencia a través del logro colectivo.
Ayuda a liberar estrés y reactivar el enfoque laboral.
Mejora la actitud general del equipo.
Deja un recuerdo poderoso que fortalece la cultura organizacional.

¿Por qué contratar a
Pasión por el Éxito?

Tenemos más de 18 años siendo los mejores del mercado en Team Building.
Nuestros Team Building son llevados a toda la república mexicana.
Personalizamos todos nuestras dinámicas y Team Building al giro de tu empresa.
Todo nuestro staff está altamente calificado, entrenado y dado de alta ante el IMSS.
Contamos con la infraestructura para operar en cualquier tipo de dinámica para empresas hasta para 3,000 personas al mismo tiempo.
Usamos una de las metodologías más innovadoras e impactantes. Aprendizaje Acelerado.
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Pasión por el éxito es más que una empresa, no es un ideal, es un estilo de vida.
Somos una empresa con valores y calidad humana, entendemos la importancia de tu equipo de trabajo.

Características

Ideal para

Dinámicas de integración, talleres de bienestar, actividades recreativas para empresas, congresos, convenciones, Kick Offs, y programas de fortalecimiento de equipos.

Participantes

Desde 30 hasta 300 personas, divididos en equipos.

Duración

De 2 a 3 horas, según el número de pruebas en las Mini Olimpiadas

Lugar

Espacios amplios al aire libre como canchas, explanadas, jardines o patios. También puede adaptarse en interiores con logística adecuada.

Metodología

Mini Olimpiadas es una dinámica de grupos que demanda esfuerzo físico. Se recomienda para participantes con nivel energético medio y alto. Se trata de un ejercicio lúdico vivencial que aplica el aprendizaje experiencial a través de pruebas físicas adaptadas, competitivas y colaborativas, enfocadas en el desarrollo organizacional.

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¿Cómo funciona el Rally Mini Olimpiadas?

1- Activación y Formación de Equipos

Comenzamos con una activación grupal para elevar la energía del grupo. Se conforman equipos equilibrados, se entregan colores, nombres o banderas para generar identidad, y se establece un ambiente motivador desde el inicio.

2- Competencias Deportivas Adaptadas

Los equipos compiten en una serie de pruebas diseñadas para involucrar a todos, sin importar edad o condición física. Se combinan actividades como relevos, lanzamientos, carreras, equilibrio, precisión y juegos de coordinación. Cada prueba trabaja una habilidad clave de trabajo en equipo.

3- Reto Colaborativo Final

Después de las competencias por puntos, se propone un reto grupal donde todos los equipos deben unirse para alcanzar un objetivo común. Este momento genera una carga emocional positiva y refuerza el mensaje de unión por encima de la competencia.

4- Premiación y Colaboración

El evento culmina con una premiación simbólica y una reflexión colectiva sobre lo aprendido, lo sentido y cómo se puede aplicar todo esto en el día a día de la empresa. El cierre busca conectar la experiencia física con el fortalecimiento organizacional.

5- Producción y Logística

Props deportivos adaptados y personalizados.
Señalética, delimitación de estaciones y materiales de seguridad.
Cronómetros, marcadores visuales y kits por equipo.
Sistema de audio profesional con animación en vivo.
Coordinación operativa completa con logística por rotación.

6- Facilitadores Expertos

Nuestro equipo está conformado por entrenadores especializados en integración, liderazgo y bienestar organizacional. Cada facilitador guía la experiencia con un enfoque humano, profesional y enfocado en resultados tangibles. Aquí no venimos a jugar, venimos a fortalecer.

7- ¿Qué se aprende con Mini Olimpiadas?

Que moverse juntos une más que mil palabras.
Que cada persona aporta desde un lugar distinto.
Que los equipos se fortalecen cuando se divierten con propósito.
Que el liderazgo surge cuando hay claridad y confianza.
Que las emociones también se trabajan… con acción.

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¡Ejecutamos tu evento de integración empresarial
en cualquier parte de México!

Testimonios

Las dinámicas realizadas por Pasión por el Éxito fueron innovadoras y nos impulsaron de manera positiva para iniciar el año de la mejor manera posible.

Dinámica de Fin de Año, Cecilia Hernández - Administración de personal

Se generó una integración que no existía, hoy mi equipo sale sabiendo que pueden lograr cosas que pensaron que no podían lograr.

Luis Ojeda - Director de RH, Dinámica Circuito Samurái

Gracias a esta dinámica rítmica desarrollamos la sinergia laboral y el sentido de pertenencia de una manera creativa y única.

Alejandra Gómez - Reclutamiento, Dinámica Mini Olimpiadas

Una experiencia increíble, con muchos aprendizajes. Me di cuenta del líder que hat dentro de mi con esta dinámica.

Dinámica Rally de Integración, Karla Molina - Recursos Humanos

100 mexicanos dijeron es ideal para la integración como equipo y generar sentido de pertenencia hacia la organización.

Paola Cervantes - Compras,

Una dinámica súper divertida donde además pudimos desarrollar liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.

Dinamica Barco Vikingo, Laura Valencia - Recursos Humanos

Esta dinámica nos recordó la importancia de la familia y elevó el sentido de pertenencia hacia nuestra empresa; es ideal si estás buscando certificaciones de responsabilidad social.

Dinámica Día de la Familia, Alejandra Gómez - Reclutamiento