Lo que cuenta son los resultados, todo lo demás son palabras.

Al llegar al lugar, los participantes son recibidos con música y actividades de team building cortas, que tienen la intención de motivar y elevar el nivel energético de cada miembro del equipo. En esta etapa nos encargamos de abrir las mentes y romper con barreras naturales de comunicación y falta de confianza entre todos los participantes.

Al finalizar este momento se inicia dando las instrucciones claramente y en voz alta sobre el funcionamiento de la dinámica para empresas que están a punto de vivir.

Es importante que esta actividad cumpla con el objetivo principal que es integrar; es por eso que en el proceso de construcción de equipos no hay un orden establecido; sino que se forman por medio de las actividades iniciales; fomentando la interacción entre compañeros que probablemente no tengan una comunicación constante en el área de trabajo. Esto ayuda a generar sinergia y cooperación de manera natural.

Cada equipo tendrá momentos durante la dinámica para familiarizarse y plantear una estrategia que los lleve a ser los ganadores.

El Simulacro de Productividad y Ventas se realiza mediante una dinámica ejecutada entre los trabajadores de la empresa; ya sea una dinámica de grupo, una dinámica de trabajo en equipo o una dinámica de integración de empleados; la cual requiere de un análisis previo de la situación de la compañía y del perfil de los empleados que formarán parte de las necesidades que existen en la empresa a la hora de llevar a cabo una dinámica; para empleados que logre establecer un fin común entre los recios y las necesidades de la empresa.

Los entrenadores de la dinámica Simulacro de Ventas y Productividad están altamente capacitados, lo que garantiza los resultados que tu empresa busca; todos ellos cuentan con experiencia y con conocimientos avanzados de PNL, consultoría, recursos humanos, coaching y son profesionales en cada materia para orientar e instalar creencias positivas de productividad y rentabilidad; enfocadas en tu empresa mientras motivan e integran a tu equipo de trabajo.

Al finalizar las actividades de Team Building y dinámica de retos, todos los miembros del equipo se habrán dado cuenta de que la vida presenta diferentes desafíos; y la importancia de divertirse, aprender y comunicarse para poder disfrutar cada momento de ella.

Cada integrante del equipo termina con un concepto claro de lo que significa el trabajo en conjunto; entendiendo que el papel de todos es sumamente importante; ya que si alguno no colabora o baja el estándar de calidad, la obra no se termina y queda incompleta, instalando el aprendizaje de sinergia y sentido de pertenencia en cada uno de ellos.

Todas nuestras actividades para empresas están cargadas de elementos; que en conjunto, elevan las cualidades de tu equipo de trabajo; haciendo que los resultados sean mayores y mejores en el ámbito laboral. Las dinámicas de integración tienen distintos objetivos, como mejorar las relaciones interpersonales, incrementar el sentimiento de pertenencia, aumentar la motivación, fomentar la creatividad, ejercitar la toma de decisiones, resolución de problemas y mucho más. Todo esto con la intención de que vivan experiencias inolvidables, cuyos aspectos positivos trascienden de manera positiva.

Acércate a Pasión por el Éxito y solicita toda la información para diseñar tu mejor opción.