Dinámica Rally City Tour – Conoce la Ciudad.

En este tipo de actividad, los miembros del equipo entrarán en una actitud positiva a través de impactantes actividades para empresas de motivación, integración, comunicación y mucha diversión para romper el hielo; enseguida, son seleccionados para la construcción de equipos de trabajo y reciben las instrucciones en voz alta sobre cómo funciona la dinámica Rally City Tour.

Cada equipo será integrado por un máximo de 20 participantes para que la logística de las actividades sea amigable y práctica. Todos participan, cada uno de los integrantes del equipo juega un rol importante en el desempeño grupal y en el resultado final. Cada estación cuenta con dos facilitadores altamente calificados para asegurar que la experiencia no solo sea divertida sino, además, llena de aprendizaje.

Cada sitio de la dinámica rally en el que el grupo se detiene deja impresos valores que ayudan a la comunicación, integración, trabajo en equipo, toma de decisiones, diversión y conocimiento acerca de la ciudad.

En la Ciudad de México hay 5 estaciones y es posible escoger 4 de ellas para desarrollar la dinámica de integración de acuerdo a las particularidades de cada empresa. Dependiendo de los objetivos planteados algunas estaciones aportan mejores beneficios que otras, es la gran ventaja de poder escogerlas ajustando el recorrido a las necesidades específicas. Los retos pueden ser tan sencillos o complejos como lo demanden los objetivos planteados.

En el caso de las locaciones fuera de la Ciudad de México, es necesario realizar un estudio previo a esta dinámica de grupos, para identificar facilidades, oportunidades, así como la viabilidad para realizar la actividad grupal de manera efectiva, teniendo los resultados deseados de manera exitosa. Es necesario realizar una visita previa antes del proceso de selección, y en Pasión por el Éxito tenemos la experiencia de trabajar a lo largo y ancho de toda la República mexicana.

Las estaciones de la dinámica de integración tienen peculiaridades y objetivos diferentes acorde a las metas que persigue la empresa, todos los participantes deben superar el reto para poder continuar avanzando en la jornada. Una a una deberán irlas resolviendo, aprendiendo acerca del lugar, divirtiéndose y recibiendo conocimientos que benefician a la organización.

Pasión por el Éxito recomienda una estructura por niveles analógicamente a lo que vive la empresa: directivos, gerentes y empleados. Si además los miembros del grupo provienen de diferentes departamentos, el comportamiento, compromiso y sinergia que se genera entre ellos ayudará a consolidar la comunicación y las relaciones internas de la organización.

En esta dinámica rally los participantes recalcan los objetivos y visión de la empresa, ayuda a redimensionar los recursos humanos, el personal de ventas, de distribución, etc. ¿Cuántas camionetas de la empresa ven operando?, ¿cuántos anuncios espectaculares?, ¿cuánta gente está consumiendo su producto?. Se trata de una actividad para empresas que trata asuntos profesionales a través de una actividad lúdica vivencial.