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Dinámica de Integración y Team Building

Team Building de Integración, Sinergia Laboral y Trabajo en Equipo

Las Mini Olimpiadas son un inolvidable ejercicio de Team Building que estará lleno de retos y satisfacciones que generará momentos de gran diversión en todos los participantes quienes, a través de ello, lograrán la integración y el compromiso propio para generar cambios en la empresa y en su desempeño del día a día.

En estas Mini Olimpiadas empresariales los integrantes de la organización afrontarán competencias como carreras de obstáculos y relevos, lanzamiento de bala y jabalina, escalada de inflables y muchas más.

Cada atleta tendrá que brindar su máximo esfuerzo en las Mini Olimpiadas sabiendo que el compromiso debe ser total en cada segundo de las actividades, se darán cuenta de que cada gota de sudor representa un enriquecimiento en su aprendizaje.

En Pasión por el Éxito tenemos la experiencia, capacidad y habilidad para celebrar eventos con grupos tan grandes como la empresa lo necesita. Es una dinámica creativa y diferente para todo equipo de trabajo con una temática única: las Mini Olimpiadas. La calidad de la producción, música y capacidad de nuestro Staff certificado nos posiciona como la mejor opción en el mercado.

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Beneficios

Además de las bondades que representa involucrarse en actividades físicas y divertidas, la dinámica Mini Olimpiadas es en realidad una herramienta pedagógica de altísimo nivel. Los principales beneficios que esta actividad aportará a la organización son:

  • Fortalecemos el trabajo en equipo
  • Integramos y motivamos a tu equipo de trabajo
  • Generamos sinergia laboral y sentimiento de logro
  • Mejoramos la resolución de problemas
  • Aumentamos la comunicación efectiva
  • Fortalecemos el liderazgo y la autoestima
  • Mejoramos la planeación efectiva
  • Generamos fraternidad en el equipo
  • Reforzamos el trabajo por objetivos y resultados
  • Generamos sentido de compromiso en los participantes

¿Por qué contratar a Pasión por el Éxito?

  • Tenemos más de 15 años siendo los mejores del mercado
  • Vamos a toda la república mexicana
  • Personalizamos todos nuestros productos al giro de tu empresa
  • Todo nuestro staff está altamente calificado y entrenado
  • Contamos con la infraestructura para operar en cualquier tipo de escenario hasta 3,000 personas al mismo tiempo
  • Usamos una de las metodologías más innovadoras e impactantes
  • Somos los proveedores favoritos de las empresas más grandes de México
  • Pasión por el éxito, no es un ideal, es un estilo de vida de todos los trabajamos en ella lo vivimos

Características

Ideal para Team Building, Workshops, Talleres, Congresos, Convenciones y Seminarios.
Participantes Capacidad hasta para 1000 participantes.
Duración De 2 a 8 horas de acuerdo al formato.
Lugar Espacios exteriores de gran amplitud como jardines o canchas deportivas.
Metodología Mini Olimpiada es una dinámic que demanda esfuerzo físico. Se recomienda para participantes con nivel energético medio y alto. Se trata de un ejercicio lúdico vivencial que aplica el aprendizaje acelerado, una de las metodologías de vanguardia más innovadoras y poderosas descubiertas hasta el momento.

¿Cómo funcionan las Mini Olimpiadas?

Diversión y aprendizaje comienzan de la mano en esta primera etapa. Los participantes son recibidos con dinámicas de activación cargadas de retos, regocijo, trabajo en equipo y motivación.

Esto genera un ambiente de actitud positiva que deja el escenario listo para formar los equipos de competencia quienes recibirán las instrucciones acerca de las actividades y cómo funcionan las olimpiadas.
De acuerdo al número de participantes se integran en promedio 10 equipos que compiten en 5 estaciones. Dependiendo del tamaño del grupo, si es muy grande o pequeño, adaptamos la cantidad de actividades para que en cada estación de las olimpiadas compitan siempre dos equipos al mismo tiempo.

El equipo que mejor logre los objetivos en cada encuentro gana y suma puntos. Los retos de las olimpiadas tiene la misma duración de tiempo, esto permite que al terminar la competencia los dos equipos cambien a diferente estación . Los grupos nones giran a la derecha y los pares a la izquierda, de esta manera los equipos compiten entre todos generando una gran integración.
La gran diversidad de estaciones de las Mini Olimpiadas que ofrecemos permite que éstas tengan un mayor impacto en el Equipo de Trabajo, cada una exige y fomenta diferentes objetivos según las necesidades específicas de cada empresa, tanto para quienes buscan un alto grado de competencia, aprendizaje o sólamente mucha diversión.

Las actividades son tan variadas que se ajustan a cualquier presupuesto o locación. Todos los recursos con que cuente el lugar del evento son aprovechados para las Mini Olimpiadas: albercas, lagos, ríos, árboles, etc.
De acuerdo al número de participantes de las Mini Olimpiadas brindamos el apoyo en cada estación de uno o dos facilitadores altamente calificados que garantizan una experiencia divertida, integradora y que proporciona el aprendizaje específico que demandan las metas laborales del equipo de trabajo de cada empresa.

Ofrecemos para las Mini Olimpiadas una producción diferente a todas las demás, utilizamos la música precisa para la entrega de medallas y hasta llevamos el pódium de los ganadores.
Contamos con 19 opciones de estaciones diferentes para las Mini Olimpiadas. Podemos también diseñar olimpiadas particulares de acuerdo a los objetivos de la empresa enfatizando sólo la diversión o la competencia formal:

1. Carreras de velocidad de 50 y 100 metros.
2. Carreras de obstáculos de 50 y 100 metros individuales y en relevos.
3. Carrera de costales.
4. Carrera de parejas amarrados de los pies con el compañero.
5. Lanzamiento de jabalina.
6. Lanzamiento de bala.
7. Lanzamiento de disco.
8. Lanzamiento de tenis.
9. Lanzamiento de gorras.
10. Inflables gigantes.
11. Salto de longitud.
12. Salto de altura.
13. Tochito de americano.
14. Partido de futbol.
15. Voleibol.
16. Cachibol con globos de agua.
17. Esponjas mojadas o "agua pasa".
18. Pista comando.
19. Esquís.
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Preguntas Frecuentes

El Team Building, como su nombre lo indica, es la construcción de un equipo. Esto se lleva a cabo mediante un sin número de herramientas pedagógicas; las cuales ayudan a incrementar los valores y la actitud en todos los participantes. Así que no olvidemos que una empresa es un elemento vivo, la cual se compone de muchas situaciones o elementos: personal, deseos, visiones y corazonadas. Es por eso que debe de ser tratada de forma individual. No hay recetas generales para las empresas, quien se atreve a sugerir eso, desconoce lo que sucede dentro y fuera de ella.
En Pasión por el Éxito sabemos que el “Team Building” es el arte de potenciar el espíritu humano buscando un objetivo común y esto podemos verlo claramente en las empresas “orquestadas”, donde todos los instrumentos (el personal) siguen un orden, una pauta exacta y operan armoniosamente. Es por eso que las mejores empresas en el mundo Google, HP, Facebook, Apple han demostrado mucha mayor eficiencia y mejores resultados con la implementación de uno o varios Team Building en la organización. El personal muestra una notable mejoría en la visión general de la empresa y su actitud. Por eso es muy importante que generar un calendario anual para la aplicación de las dinámicas o un Team Building. Por lo tanto se deben de fijar los objetivos. Finalmente con ello se gestiona el tipo de estrategia o modalidad a seguir, recursos humanos diseñara en base a los perfiles de cada área o empleado, sus necesidades.
La respuesta es sí; sin embargo debemos de entender que un Team Building no es la solución a todos los problemas de las empresas. Es una pequeña parte que despierta su Pasión por el Éxito. Por eso se debe de mantener la mecha encendida, con múltiples compromisos y actividades. Desde hace muchos años el lenguaje entre la empresa y sus empleados suele carecer de entendimiento. Por eso es bastante común que ambos desconozcan cómo construir compromisos compartidos. Ciertamente que ambos buscan llegar a la meta. Cumplir el compromiso, crear empatías con sus clientes, mas no reman al mismo ritmo y destino. Por eso la importancia de un Team Building.