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Dinámica de Integración y Team Building

Dinámica de Team Building: Viajes Aventura

Viajes Aventura, dinámica de team building. Es una experiencia diferente para integrar a cada miembro de tu empresa. En Pasión Por el Éxito te ofrecemos actividades de aventura e integración, encaminadas al ecoturismo de una manera segura y divertida.

El ser humano va cambiando sus conductas en base a sus vivencias y experiencias, no tanto en sus conocimientos, el perfeccionamiento del éxito será el ensamblaje entre vivencias-conocimientos de cada uno.

La integración es una parte fundamental para el desarrollo personal y laboral, esta nos permite la sana armonía entre los miembros de un equipo, lo cual facilita que todos los integrantes puedan comunicarse mejor, respetarse más y vean cuales son las necesidades de los demás. Además obtendrán una mayor facilidad para escuchar ideas y complementarlas.

Beneficios

Algunos de los beneficios que los Viajes Aventura aportarán a la organización mediante el balance perfecto de diversión y aprendizaje son:

  • Integramos y motivamos a tu equipo de trabajo
  • Generamos sinergia laboral y sentimiento de logro
  • Mejoramos la resolución de problemas
  • Aumentamos la comunicación efectiva
  • Fortalecemos el liderazgo y la autoestima
  • Mejoramos la planeación efectiva
  • Generamos fraternidad en el equipo

¿Por qué contratar a Pasión por el Éxito?

  • Tenemos más de 15 años siendo los mejores del mercado
  • Vamos a toda la república mexicana
  • Personalizamos todos nuestros productos al giro de tu empresa
  • Todo nuestro staff está altamente calificado y entrenado
  • Contamos con la infraestructura para operar en cualquier tipo de escenario hasta 3,000 personas al mismo tiempo
  • Usamos una de las metodologías más innovadoras e impactantes
  • Somos los proveedores favoritos de las empresas más grandes de México
  • Pasión por el éxito, no es un ideal, es un estilo de vida de todos los trabajamos en ella lo vivimos

Características

Ideal para Team Building, Workshop, Talleres, Congresos, Convenciones y Seminarios.
Participantes Capacidad hasta grupos de 12 pax hasta 60 pax
Duración Un mínimo de 2 horas, hasta 4 horas dependiendo la versión de la dinámica que tu elijas.
Lugar Espacios exteriores de gran amplitud como jardines o canchas deportivas.
Metodología Se trata de un ejercicio lúdico vivencial que aplica el aprendizaje acelerado, una de las metodologías de vanguardia más innovadoras y poderosas descubiertas hasta el momento.

¿Cómo funciona Viajes Aventura?

• El cliente elige el Estado donde se realizara su dinámica

• Determinar los días y objetivos a trabajar

• Basándose en ello se proporciona el tour y dinámicas que se pueden efectuar en el lugar alternas con dinámicas ya establecidas de Pasión. +Rafting +Salto de cascada +Rappel +Circuito Samurái +Rompiendo paradigmas +Instalación de metas con PNL

  • • Se abren espacios de diversión y esparcimiento
  • • Se fortalecen las relaciones Interpersonales y el trabajo en equipo
  • • Mejora la Integración
  • • Refuerza la Comunicación
  • • Se generan espacios en los que se puede incluir la relajación, la solución de conflictos y el liderazgo.
  • • Seguridad, confianza, romper límites
  • • Transporte de primera clase
  • • Hospedaje
  • • Alimentos
  • • Salones
  • • Equipo especializado para la realización de actividades y para la motivación de los participantes
  • Los Aprendizajes de la Dinámica

    Que incluye imagen

    Ejecutamos tu evento en cualquier
    ciudad de México

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    ¿Qué incluye?

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    Las Mejores marcas confían en nosotros

    500 Empresas de las 1,000 más importantes por CNN han vivido nuestras dinámicas.

    Ver todos nuestros clientes
    Empresas que han tomado servicios de Team Building,
    Dinámicas de Integración y Conferencias de Motivación
    GNP
    John Deere
    Helm
    Hilton
    Disney
    MacMillan
    Mazda
    Profuturo
    Konica Minolta
    Audi
    Continental
    Dina
    Alpura
    Pfizer
    Lilly
    Bon Ice
    Grupo Bimbo
    Coca- Cola
    HP
    Yamaha
    Kyocera
    Bosch
    Infonavit
    Nissan
    Sony
    Honda
    Mabe
    TV Azteca
    Phillip Morris
    Met Life
    Cooperativa La Cruz Azul
    Oxxo
    Nutrisa
    Televisa
    Helvex
    Daimler Financial Services
    Basf
    Santander
    Peugeot
    Kenworth Metropolitanos
    Estafeta
    CFE
    LG
    Quálitas
    Banorte
    Shell
    Fiesta Americana
    Cruz Roja Mexicana
    IMSS
    Pemex
    Novartis
    Campbell´s
    Telmex
    Time Life
    Danone
    Sura
    Banco Azteca
    Levi´s
    Grupo Salinas
    Barcel
    Sanofi
    Scania
    Integrity
    Ferrero
    Victorinox
    BMW
    Posadas
    Bayer
    P & G
    Adobe
    ZF
    Salvatore Ferragamo
    Jafra
    Heineken
    IBM
    Hito
    Gates
    Intel
    Beroky
    Unifin
    Proitab
    Gates
    Estafeta
    Riverfarma
    Universidad Panamericana
    Epsilon
    Amgen
    Farmapiel
    Endress Hauser
    Cruz Azul
    Cepadem
    Sagarpa
    Yab
    Victorinox
    Maps
    Cepadem
    Kudora
    Uribe Ingenieros
    Yab
    BBR
    Glenmark
    Cummins
    Efemsa
    Konica
    Laboratorios Torrent
    Pauta Creativa
    Wilson Learning
    Thyssen
    Humanitas
    Mars
    Evolución Financiera
    Lilly
    Becton Dickinson
    Audi
    BBR
    Cannizzo
    Promessa
    ICM
    Learnex
    Goldcorp
    Enel
    Universidad Humanitas
    SDR
    Apoyo Eficiente
    Profuturo
    Rexndr
    Viva México
    Esaote Spa
    Canacar
    Válvulas
    Gin Group
    Faurecia
    Goldcorp
    Schunk
    Financiera Contigo
    Orihuela
    Miguett México
    Seglo
    Accord Farma
    5M2
    Centro Banamex
    Gya Seguros
    Grupo Acerta
    Fashion Group
    Gas Natural
    Schlumberger
    Instituto Tecnológico Durango
    Maquet
    Prudential
    CDC Group
    Fashion Group
    Uibero
    Basf
    F Contigo
    Actualiza
    Continental
    Grupo Posadas
    Novus
    Mapartel
    Parapente
    BTC
    Miguett México
    Home Depot
    T Organiza
    Diageo
    Grupo KC
    Creatur
    Be Group
    U. Anahuac
    Data Panel
    Faurecia
    Datavision
    Agricultura Nacional
    Maxi Pollos
    Grupo Sirio
    Chesterton
    Miguett México
    Interceramic
    Eficasia
    Bio Papel
    Mer Group
    Abarrotera del Bajío
    Audi
    Blue Point
    BCA/ AT&T
    Urvina
    La Moderna
    Topre Fuerte
    Andromaco
    Bahía Príncipe Hoteles
    Taylor Plan Puebla
    Actualiza
    Modinsa
    Medical Life
    Latte MKT
    AgroVeterinaria
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    Tada
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    TCP
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    Químico Global
    PDBC
    Fraiche
    Arena CD México
    Towers
    Navistar
    Foro México
    Grupo Porres
    Xochitla
    Humanitas
    Iberdrola
    Hacienda del Río
    Pro Mujer
    NutryPlus
    Magna Data
    Mars México
    Brose
    Rotoplas
    Daimler Monterrey
    Petro Energy
    Sacsa
    Proitab
    Caisa
    Válvulas de Precisión
    Remex
    SoftTek
    Corporación Uruapan
    Sacsa
    Dicsa
    Gin Group Amores
    Pro Justicia
    Agencia SAT
    MVS Radio
    Financiera Mexi
    Morgan Express
    Gabsa
    Ana Seguros
    Público en General
    Becton Dickinson
    Sys
    Tres Marías
    Arthex
    Ledvance
    Cisco
    Codere
    Netshoes
    Pas Appliance Systems
    Swiss Re
    Blue Point
    Imasen
    Oxxo Monterrey
    Reinteg
    Lerta It
    CI Events
    Gabsa
    Espomega
    Iza
    Rancho Santa Lucía
    BTC Americas
    Grupo 7 30
    US Meat Export
    Bmallied
    Nishikawa
    MPI
    Laboratorios Jaloma
    Wittman
    Impulsor 77
    Konos Latam
    Aguacates Hass
    Besson
    Sensient
    Estaciones Ruta
    Asesoría Personal
    Inalarm
    Alrick
    Administra
    Liv Capital
    Sadmex
    Web México
    Hyundai
    Bmate
    Tip México
    Tecnology Adoption
    Kenworth
    Público Gral.
    Master Links
    Degasa
    Ibero Bienes
    Carvajal Tecnología
    Agencia Cash Asesores
    Colchones Sealy
    Masisa
    IBM (Odisea)
    Seica
    Devlyn
    Agencia Sat
    Wittmann
    Arcor
    BTC
    Lgrin
    Planigrupo
    Avanna
    Doña Urraca
    Gas Morelos
    Dentalia Sunglass
    Bombas Rowa
    Obra Civil
    Xignuz
    Antera
    F3 Corporativo
    Prologis
    Grupo TDS
    Fumexpo
    RLH
    Ana Seguros
    Richit
    Alave
    Clarke Modet
    Empeño Fácil
    Integrity
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    Adobe Systems
    Industrial Automation
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    Viajez Diaz
    Oggi Jeans
    Luggetti
    Laboratorios Amsa
    Producciones Móviles
    Vibracoustic
    Válvulas de Precisión
    Grupo Posadas
    Transconsult
    Laboratorios Grin
    Muebles Dico
    ESQ Business
    Corporativo Xochitepec
    Jumapac
    Porcelana
    Caja San Raael
    Mundo Joven
    Corte Inglés
    Navigatis
    Bunge
    British Federal
    Tecnomedia
    United Airlines
    Optimen
    Durr de México
    Industria Salinera
    Bill Pocket
    Semillas Harris
    Single Source Technologies
    Comercializadora Galpa
    Eléctrica Aselec
    Roel Comercializadora
    Producciones Móviles
    Tip México
    Alpha Tech
    Agen Seguros

    Preguntas Frecuentes

    El Team Building, como su nombre lo indica, es la construcción de un equipo. Esto se lleva a cabo mediante un sin número de herramientas pedagógicas; las cuales ayudan a incrementar los valores y la actitud en todos los participantes. Así que no olvidemos que una empresa es un elemento vivo, la cual se compone de muchas situaciones o elementos: personal, deseos, visiones y corazonadas. Es por eso que debe de ser tratada de forma individual. No hay recetas generales para las empresas, quien se atreve a sugerir eso, desconoce lo que sucede dentro y fuera de ella.
    En Pasión por el Éxito sabemos que el “Team Building” es el arte de potenciar el espíritu humano buscando un objetivo común y esto podemos verlo claramente en las empresas “orquestadas”, donde todos los instrumentos (el personal) siguen un orden, una pauta exacta y operan armoniosamente. Es por eso que las mejores empresas en el mundo Google, HP, Facebook, Apple han demostrado mucha mayor eficiencia y mejores resultados con la implementación de uno o varios Team Building en la organización. El personal muestra una notable mejoría en la visión general de la empresa y su actitud. Por eso es muy importante que generar un calendario anual para la aplicación de las dinámicas o un Team Building. Por lo tanto se deben de fijar los objetivos. Finalmente con ello se gestiona el tipo de estrategia o modalidad a seguir, recursos humanos diseñara en base a los perfiles de cada área o empleado, sus necesidades.
    Es sencillo, observa tu alrededor, los empleados se van temprano, están más atentos al sueldo que a las metas. Puedes escuchar quejas, enfermedades, ausencias de tus compañeros de trabajo. Esos son signos claros de una empresa incompetente porque está conflictuada entre el querer ser y el cómo llegarlo a ser. Una empresa correctamente magnificada sufre de menos estrés, padece menos para lograr sus objetivos, la creatividad se fomenta entre los miembros y viven un ambiente altamente motivado. El nivel de rotación de personal es mínimo. ¿Quién quiere dejar de trabajar en un lugar donde se le valora y empuja a ser mejor? Nadie. En Pasión por el Éxito contamos con las herramientas y la experiencia. Con ellos establecemos los mecanismos que harán funcionar mejor la maquinaria de tu empresa. Ventas, producción, mercadotecnia, atención a clientes, finalmente todas las áreas se verán beneficiadas con este cambio. Aplicamos con sabiduría los ajustes para que los resultados lleguen mucho más rápido.
    La respuesta es sí; sin embargo debemos de entender que un Team Building no es la solución a todos los problemas de las empresas. Es una pequeña parte que despierta su Pasión por el Éxito. Por eso se debe de mantener la mecha encendida, con múltiples compromisos y actividades. Desde hace muchos años el lenguaje entre la empresa y sus empleados suele carecer de entendimiento. Por eso es bastante común que ambos desconozcan cómo construir compromisos compartidos. Ciertamente que ambos buscan llegar a la meta. Cumplir el compromiso, crear empatías con sus clientes, mas no reman al mismo ritmo y destino. Por eso la importancia de un Team Building.