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Dinámica de Integración y Team Building

Dinámica de retos ideales para el trabajo en equipo.

Se trata de una dinámica de retos cortos ideales para el equipo de trabajo. A través de actividades muy divertidas, “Un minuto para ganar” ofrece gran diversión para los participantes mientras superan obstáculos de habilidades contra reloj.

Es una dinámica de retos que permite trabajar la comunicación, velocidad, trabajo en equipo, team building, sinergia e integración laboral. Por su naturaleza competitiva y divertida brinda a los participantes enorme motivación, mucha diversión y alegría a los miembros de la empresa. En la dinámica de retos las actividades reflejan los desafíos que se presentan en el día a día de la organización, por ello aplica a cualquier empresa y tiene la meta de hacer que los participantes den cuenta de la importancia de alcanzar los objetivos planteados.

Dada su versatilidad, esta dinámica de retos se ajusta a todas las necesidades y planteamientos específicos de cualquier organización: resolución de preguntas clave; reafirmar la misión, visión o valores de la empresa; refuerzo de los puntos claves de operación, lanzamiento de nuevos productos, un Kick Off interactivo y mucho más; ¡no hay límites!

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Beneficios

En esta dinámica de retos los participantes obtendrán grandes beneficios entre los que destacan:

  • Integramos y motivamos a tu equipo de trabajo
  • Generamos sinergia laboral y sentimiento de logro
  • Mejoramos la resolución de problemas
  • Aumentamos la comunicación efectiva
  • Fortalecemos el liderazgo y la autoestima
  • Mejoramos la planeación efectiva
  • Generamos fraternidad en el equipo

¿Por qué contratar a Pasión por el Éxito?

  • Tenemos más de 15 años siendo los mejores del mercado
  • Vamos a toda la república mexicana
  • Personalizamos todos nuestros productos al giro de tu empresa
  • Todo nuestro staff está altamente calificado y entrenado
  • Contamos con la infraestructura para operar en cualquier tipo de escenario hasta 3,000 personas al mismo tiempo
  • Usamos una de las metodologías más innovadoras e impactantes
  • Somos los proveedores favoritos de las empresas más grandes de México
  • Pasión por el éxito, no es un ideal, es un estilo de vida de todos los trabajamos en ella lo vivimos

Características

Ideal para Cenas, congresos, convenciones, seminarios y fiestas temáticas o de fin de año.
Participantes Capacidad hasta para 100 participantes.
Duración Un mínimo de 1 horas, hasta 2 horas dependiendo la versión de la dinámica que tu elijas.
Lugar La dinámica de retos puede celebrarse en espacios interiores como salones amplios para eventos con distintos escenarios o espacios exteriores, jardines, explanadas, etc.
Metodología Algunos desafíos de la dinámica de retos implican un nivel energético físico bajo, Pasión por el Éxito recomienda tener esto en consideración. Se trata de una dinámica lúdica vivencial que aplica el aprendizaje acelerado, una de las metodologías de vanguardia más innovadoras y poderosas descubiertas hasta el momento.

¿Cómo funciona Un Minuto para Ganar?

Esta dinámica de retos cuenta con un programa de actividades que garantiza la diversión de todos los participantes, tanto si están compitiendo en un juego o solo apoyando a los diferentes equipos y jugadores. La integración y comunicación son fundamentales en cualquier empresa que busca elevar sus ventas.

El resultado del trabajo en equipo propio de esta actividad propiciará una mejor relación entre los compañeros quienes se relacionarán con más gusto y estarán dispuestos a superarse para alcanzar mayores éxitos laborales.
La bienvenida está a cargo del conductor quien explicará y organizará la formación de equipos y las reglas del juego. Los participantes deberán estar atentos y no perder detalle ya que los retos tienen un tiempo límite de 1 minuto: un segundo puede ser la diferencia entre ganar o perder.

Enseguida el equipo de producción de Pasión por el Éxito presentará un video ilustrativo de esta dinámica de retos para que los jugadores comprendan de manera sencilla cada actividad y aprovechen el tiempo al momento de competir.
Al finalizar el programa y dinámica de retos los espectadores y participantes habrán dado cuenta de que la vida presenta diferentes desafíos y la importancia de divertirse, aprender y comunicarse para poder disfrutar cada momento de ella. Acércate a Pasión por el Éxito y solicita toda la información para diseñar tu mejor opción.

Los Aprendizajes de la Dinámica

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¿Qué incluye?

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Preguntas Frecuentes

El Team Building, como su nombre lo indica, es la construcción de un equipo. Esto se lleva a cabo mediante un sin número de herramientas pedagógicas; las cuales ayudan a incrementar los valores y la actitud en todos los participantes. Así que no olvidemos que una empresa es un elemento vivo, la cual se compone de muchas situaciones o elementos: personal, deseos, visiones y corazonadas. Es por eso que debe de ser tratada de forma individual. No hay recetas generales para las empresas, quien se atreve a sugerir eso, desconoce lo que sucede dentro y fuera de ella.
En Pasión por el Éxito sabemos que el “Team Building” es el arte de potenciar el espíritu humano buscando un objetivo común y esto podemos verlo claramente en las empresas “orquestadas”, donde todos los instrumentos (el personal) siguen un orden, una pauta exacta y operan armoniosamente. Es por eso que las mejores empresas en el mundo Google, HP, Facebook, Apple han demostrado mucha mayor eficiencia y mejores resultados con la implementación de uno o varios Team Building en la organización. El personal muestra una notable mejoría en la visión general de la empresa y su actitud. Por eso es muy importante que generar un calendario anual para la aplicación de las dinámicas o un Team Building. Por lo tanto se deben de fijar los objetivos. Finalmente con ello se gestiona el tipo de estrategia o modalidad a seguir, recursos humanos diseñara en base a los perfiles de cada área o empleado, sus necesidades.
Es sencillo, observa tu alrededor, los empleados se van temprano, están más atentos al sueldo que a las metas. Puedes escuchar quejas, enfermedades, ausencias de tus compañeros de trabajo. Esos son signos claros de una empresa incompetente porque está conflictuada entre el querer ser y el cómo llegarlo a ser. Una empresa correctamente magnificada sufre de menos estrés, padece menos para lograr sus objetivos, la creatividad se fomenta entre los miembros y viven un ambiente altamente motivado. El nivel de rotación de personal es mínimo. ¿Quién quiere dejar de trabajar en un lugar donde se le valora y empuja a ser mejor? Nadie. En Pasión por el Éxito contamos con las herramientas y la experiencia. Con ellos establecemos los mecanismos que harán funcionar mejor la maquinaria de tu empresa. Ventas, producción, mercadotecnia, atención a clientes, finalmente todas las áreas se verán beneficiadas con este cambio. Aplicamos con sabiduría los ajustes para que los resultados lleguen mucho más rápido.
La respuesta es sí; sin embargo debemos de entender que un Team Building no es la solución a todos los problemas de las empresas. Es una pequeña parte que despierta su Pasión por el Éxito. Por eso se debe de mantener la mecha encendida, con múltiples compromisos y actividades. Desde hace muchos años el lenguaje entre la empresa y sus empleados suele carecer de entendimiento. Por eso es bastante común que ambos desconozcan cómo construir compromisos compartidos. Ciertamente que ambos buscan llegar a la meta. Cumplir el compromiso, crear empatías con sus clientes, mas no reman al mismo ritmo y destino. Por eso la importancia de un Team Building.