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Dinámica Empresa Socialmente Responsable

Team Building con Responsabilidad Social: ayuda a quien más lo necesita y acércate a la Certificación.

El reto para los equipos de trabajo consiste en la construcción de sillas de ruedas que deberán funcionar a la perfección. Para ello uno de los integrantes simulará una discapacidad para comprobar que el resultado sea un instrumento capaz de cumplir con su función de ayuda motriz para quien de verdad lo necesita.

Pero no todo es seriedad y trabajo duro en la construcción de sillas de ruedas, la dinámica lleva una gran dosis de diversión: una vez armadas son puestas a prueba en una competencia entre equipos dentro de un circuito de retos. Los participantes reirán y se divertirán gracias al fruto de su esfuerzo detonando la motivación e integración de la empresa.

El momento final de la dinámica es también el más emotivo. Cada equipo entrega la silla que construyó a una persona que de verdad la necesita. La emoción tanto de quienes hicieron el esfuerzo para materializar la silla como de quienes la reciben se exalta maravillosamente. El equipo de trabajo recordará esta experiencia por siempre sabiéndose parte de una empresa socialmente responsable.

La donación es avalada a través del Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF Nacional) quien se encarga de seleccionar a personas de escasos recursos para que reciban las sillas de ruedas.

Pasión por el Éxito entrega una constancia de donación deducible de impuestos y se encarga de gestionar con las autoridades todos los trámites, llevar a las personas seleccionadas al lugar, investigar los perfiles, producir del evento y todo lo necesario para generar un momento único e inolvidable mientras tú y tu equipo de trabajo disfrutan y gozan con los beneficios adquiridos en esta maravillosa experiencia.

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Beneficios

La construcción de sillas de ruedas es una dinámica de retos divertidos y una labor de alto contenido social aunque también es una herramienta pedagógica de altísimo nivel. Los principales beneficios que esta actividad aportará a la organización son:

  • Fomenta el sentimiento de pertenencia y logro
  • Fortalece el trabajo en equipo
  • Genera la integración y motivación
  • Propicia la sinergia laboral
  • Destaca la importancia de la planeación y comunicación
Dinámica Motivacional para Empresa Socialmente Responsable

Características

Ideal para La dinámica de construcción de sillas de ruedas es perfecta para obtener constancias de certificación tales como ESR, ISO 9000, Great place to work, etc.
Participantes Capacidad hasta para 1,000 participantes.
Duración De 3 a 4 horas
Lugar Espacios exteriores como jardines, explanadas, etc.
Espacios amplios interiores como salones para eventos, etc.
Metodología La construcción de sillas de ruedas es una dinámica que demanda cierto esfuerzo físico, se recomienda para participantes con nivel energético medio. Se trata de un ejercicio lúdico vivencial que aplica el aprendizaje acelerado, una de las metodologías de vanguardia más innovadoras y poderosas descubiertas hasta el momento.

¿Cómo funciona la Construcción de Sillas de Ruedas?

Dinámica Empresa Socialmente Responsable Cómo Funciona 1

La Construcción

La dinámica de construcción de sillas de ruedas comienza con un Team building que genera la planeación, la comunicación, el sentido de pertenencia y logro en los participantes. En equipo construirán una silla completamente funcional dentro de un tiempo límite establecido. Uno de los integrantes deberá fingir discapacidad vendándose los ojos o inutilizando brazos o piernas para hacer del reto una actividad divertida y compleja. Esta primera parte termina con una plática profunda acerca de lo que aprendieron y cómo aplicarlo en la vida laboral.

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La Carrera

La segunda parte de la dinámica de construcción de sillas de ruedas consiste en participar por equipos en una divertida y retadora carrera en las sillas que acaban de construir. El equipo de Pasión por el Éxito acondiciona el espacio para crear un recorrido divertido para generar un momento único y entretenido.

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La Donación

La parte final de la dinámica de construcción de sillas de ruedas se presenta como un Reality show cargado de emotividad y contenido ético. Previamente el equipo de Pasión por el Éxito visita a las personas que recibirán el beneficio y graba un video entrevistándolos para cuenten su historia de vida donde explican por qué y para qué necesitan la silla de ruedas.

Cada beneficiado con la construcción de sillas de ruedas es escogido meticulosamente con el apoyo del DIF Nacional. Para hacer la dinámica mucho más enriquecedora el evento es abordado de acuerdo al perfil y los objetivos sociales de cada empresa basándose en los testimonios del departamento de mercadotecnia o del director general de la organización. El enfoque puede ser hacia personas de la tercera edad, gente que ha sufrido alguna desgracia en el ámbito laboral o de bajos recursos, niños desvalidos, etc.

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Ajustamos la Dinámica

Así, si tu empresa se dedica al ramo farmacéutico, el enfoque puede ser hacia personas afectadas por diabetes, infartos, embolias, etc. Pasión por el Éxito investiga sus historiales de vida y genera un emotivo mensaje donde se hace resaltar el cambio positivo que representa para el afectado recibir la silla de ruedas; con esto se destaca el valor, agradecimiento, consciencia y cuánto se puede ayudar a quienes más lo necesitan.

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El Mensaje

La gran producción profesional del evento de la construcción de sillas de ruedas incluye la música y los videos que sensibilizarán a los participantes quienes aprenderán la importancia de mantenerse saludables y ayudar a quienes desafortunadamente no lo son. Así se llevarán un maravilloso mensaje de gratitud ante la vida por tener la fortuna de estar sanos.

¿Qué incluye?

Qué Incluye nuestra Dinámica ESR

Preguntas frecuentes

¿Qué es Team Building?

El Team Building, como su nombre lo indica, es la construcción de un equipo. Esto se lleva a cabo mediante un sin número de herramientas pedagógicas; las cuales ayudan a incrementar los valores y la actitud en todos los participantes. Así que no olvidemos que una empresa es un elemento vivo, la cual se compone de muchas situaciones o elementos: personal, deseos, visiones y corazonadas.

Es por eso que debe de ser tratada de forma individual. No hay recetas generales para las empresas, quien se atreve a sugerir eso, desconoce lo que sucede dentro y fuera de ella.

¿Cómo implemento un Team Building Empresarial?

En Pasión por el Éxito sabemos que el “Team Building” es el arte de potenciar el espíritu humano buscando un objetivo común y esto podemos verlo claramente en las empresas “orquestadas”, donde todos los instrumentos (el personal) siguen un orden, una pauta exacta y operan armoniosamente. Es por eso que las mejores empresas en el mundo Google, HP, Facebook, Apple han demostrado mucha mayor eficiencia y mejores resultados con la implementación de uno o varios Team Building en la organización.

El personal muestra una notable mejoría en la visión general de la empresa y su actitud. Por eso es muy importante que generar un calendario anual para la aplicación de las dinámicas o un Team Building. Por lo tanto se deben de fijar los objetivos. Finalmente con ello se gestiona el tipo de estrategia o modalidad a seguir, recursos humanos diseñara en base a los perfiles de cada área o empleado, sus necesidades.

¿Cuándo sé que mi empresa necesita hacer Team Building?

Es sencillo, observa tu alrededor, los empleados se van temprano, están más atentos al sueldo que a las metas. Puedes escuchar quejas, enfermedades, ausencias de tus compañeros de trabajo. Esos son signos claros de una empresa incompetente porque está conflictuada entre el querer ser y el cómo llegarlo a ser.

Una empresa correctamente magnificada sufre de menos estrés, padece menos para lograr sus objetivos, la creatividad se fomenta entre los miembros y viven un ambiente altamente motivado. El nivel de rotación de personal es mínimo. ¿Quién quiere dejar de trabajar en un lugar donde se le valora y empuja a ser mejor? Nadie.

En Pasión por el Éxito contamos con las herramientas y la experiencia. Con ellos establecemos los mecanismos que harán funcionar mejor la maquinaria de tu empresa. Ventas, producción, mercadotecnia, atención a clientes, finalmente todas las áreas se verán beneficiadas con este cambio.

Aplicamos con sabiduría los ajustes para que los resultados lleguen mucho más rápido.

¿Un Team Building Empresarial hace a una empresa eficiente y a un empleado comprometido?

La respuesta es sí; sin embargo debemos de entender que un Team Building no es la solución a todos los problemas de las empresas. Es una pequeña parte que despierta su Pasión por el Éxito. Por eso se debe de mantener la mecha encendida, con múltiples compromisos y actividades.

Desde hace muchos años el lenguaje entre la empresa y sus empleados suele carecer de entendimiento. Por eso es bastante común que ambos desconozcan cómo construir compromisos compartidos. Ciertamente que ambos buscan llegar a la meta. Cumplir el compromiso, crear empatías con sus clientes, mas no reman al mismo ritmo y destino. Por eso la importancia de un Team Building.

¿Cuánto me cuesta hacer un Team Building Empresarial?

Los precios pueden variar. Es una inversión a mediano y largo plazo, más que como un gasto. Por eso considera que hay inversiones básicas, en tiempos y formas, expositores y lugares, las cuales te permitirán arrancar.

Conocerás más a tu equipo de trabajo, tus compañeros y socios, para que juntos logren con mayor facilidad los objetivos. Finalmente el costo beneficio triplica la inversión. Por eso ese es el factor más importante, el que debe de importar.

¿Cuál es la experiencia que tiene Pasión por el Éxito para realizar Team Building Empresarial?

Tenemos más de 20 años de hacer Team Building Empresarial. Más de 500 empresas han comprobado nuestra metodología y la capacidad de nuestros conferencistas. Somos líderes en México haciendo más de veinte tipos de Team Building ajustados a tus necesidades. Así que nada dejamos a la suerte. Nos comprometemos contigo para que te sientas seguro de lo que estamos construyendo, un mejor futuro para tu empresa, para tus socios y trabajadores. ¡Esa es nuestra experiencia!

¿Dónde se hace un Team Building Empresarial?

Existen diferentes lugares donde se pueden realizar. Por eso nuestra recomendación y experiencia es sacar a los empleados de su lugar de trabajo; para que puedan realmente enfocarse y encontrar la Pasíon por el Éxito.

Una sala de conferencias, un salón de un hotel, incluso en un área verde al aire libre; todo es posible para generar un Team Building correctamente. Lo principal es que el trabajador se sienta cómodo; libre de los espacios comunes, donde no pueda atender sus llamadas; tenga distracciones u otros compromisos, pero siempre nos cercioramos que esté comprometido con la tarea.