Dinamica

Simulacro Organizacional: World Café

Compromisos y Soluciones

Descripción Corta

  • Impactante dinámica de Coaching Directivo, para proponer soluciones a cada uno los retos que enfrenta tu área de trabajo o empresa.
  • Consiste en hacer una lluvia de soluciones sobre los principales problemas o retos a lograr el equipo.
  • Se organizan mesas de trabajo, dividiendo al equipo por tema a solucionar, todos participan en todas las mesas dando soluciones al intercambiarse de lugar de acuerdo a un limite de tiempo.
  • “Somos Coaches certificados por la asociación internacional de PNL. “En la vida, no hay problemas, solo soluciones que todavía no hemos encontrado”.

Beneficios: Sentimiento de pertenencia. Sentimiento de logro. Trabajo en Equipo. Integración y Motivación. Sinergia Laboral. Planeación y Comunicación. Creativo y relajante.

Ideal para: Team Building. Workshop. Talleres. Congresos. Convenciones. Seminarios.

Participantes: De 20 hasta 100 participantes al mismo tiempo.

Formatos: Desde 2 horas, hasta 4 horas.

Interiores: Salones amplios para hacer dinámicas.

Guillermo Escobedo: Coach de Negocios, Programador Neuro lingüístico, experto en Ventas y Motivación.

Nivel Energético: Físico Bajo.

Metodología: Utilizamos una de las metodologías más innovadoras y poderosas hasta el momento “Aprendizaje acelerado” a través de una dinámica lúdico vivencial.
¡NO es un juego, es un RETO monumental! Mientras te diviertes aprendes.

GALERÍA DE FOTOS

Descripción del World Café

Compromisos y Soluciones

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Team Building World CaféEl Coaching Directivo – World Café es una Impactante Dinámica Motivacional para proponer soluciones a cada uno los retos que enfrenta tu área de trabajo o empresa. Logramos un coaching directivo eficiente.

El coaching World Café consiste en hacer una lluvia de soluciones sobre los principales problemas o retos a lograr el equipo. Se organizan mesas de trabajo, dividiendo al equipo por tema a solucionar, todos participan en todas las mesas dando soluciones al intercambiarse de lugar de acuerdo a un limite de tiempo.

“Somos Coaches certificados por la asociación internacional de PNL”. “En la vida, no hay problemas, solo soluciones que todavía no hemos encontrado”.

 

¿Por qué nos sentimos tan seguros?

Porque son más de 1,500 empresas y más de 500 mil que personas han comprobado nuestra calidad en México, Estados Unidos y España, 500 empresas de las 1000 empresas más grandes de México son nuestros clientes frecuentes.  Viajamos por todo México para cubrir tus eventos más importantes.

Existen en el mercado mucha oferta acerca de Circuitos y Team Building, en Pasión por el Éxito no nos da miedo hablarlo o aceptarlo, porque si de algo estamos seguros es que la diferencia la marcamos nosotros, tenemos más de 15 años de experiencia eso muy pocos lo pueden decir, ostentar, inclusive presumir.

 

¡Dinámica de Coaching Directivo
con World Café
!

 





Team Building Work Café

“Los problemas nunca se acaban, las soluciones tampoco”. Recomendamos hacer esta dinámica después de alguna de nuestras dinámicas de Integración y Team Building para sensibilizar a tu equipo de trabajo para generar soluciones de calidad y estar motivados. Nos proporcionas los principales retos que desas lograr en 30, 60 y 90 días. Algunos de los temas a trabajar son: Cómo mejorar la comunicación interna, Cómo mejorar el clima laboral, Cómo mejorar la calidad en el servicio al cliente, Cómo incrementar la rentabilidad de la empresa, etc. Asignamos comités responsables por tema, seleccionamos las soluciones viables y las convertimos en Metas SMART.

2.- El Simulacro World Café lo imparte Guillermo Escobedo, exitoso conferencista internacional, Coach de Negocios, Consultor de Empresas, Trainer en Programación Neourolingüística, Experto en Ventas, Motivación y Liderazgo. Su gran éxito internacional se basa en su habilidad única para presentar de una manera simple hasta los asuntos más complejos. Con 15 años de experiencia como consultor hacen de esta dinámica la mejor de México.

Guillermo dice “Los Ganadores buscan soluciones, los perdedores buscan excusas”.

3.- Cada comité es responsable de implementar las soluciones que salieron en su tema en toda la empresa, organizan juntas semanales para ver avances y presentan sus resultados a los 30 días en una reunión de 2 horas ante la dirección general o dirección de área junto con el equipo.

Nos vas a “Querer” por los resultados que se van a generar, ya que son medibles y cuantificables, tal vez no logren el 100% de los retos, sin embargo sí logran un 60% de ellos, es una ganancia cuantificable.



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Toda Dinámica es ajustada a las necesidades de tu empresa.
Beneficios

 

Quién lo imparte



Coach Guillermo Escobedo

logo Guillermo Escobedo- Impact Speaker

 

Guillermo Escobedo, exitoso Conferencista Internacional, Coach de Negocios, Consultor de empresas, Programador Neurolingüístico, Entrenador de alto impacto, experto en Ventas, Negociación, Liderazgo, Motivación y Trabajo en Equipo. Su gran éxito internacional se basa en su habilidad única para enseñar de una manera simple hasta los asuntos más complejos.

27 años de experiencia en ventas, 13 años Inspirando y motivando seres humanos a ser más productivos y felices, 200 de las 500 empresas más importantes de México han contratado sus servicios. 100,000 personas han desarrollado su potencial con sus enseñanzas, más de 1,000 empresas en México, España y Estados Unidos de diversos sectores y niveles los ha ayudado a ser más productivos, rentables y eficientes.

Esta titánica labor le ha valido para ser reconocido por diferentes instituciones y corporaciones internacionales como Experto en la Enseñanza. En varias ocasiones ha sido invitado especial en diferentes programas de televisión y radio como profesional de la PNL, Motivación, Despertar de la Conciencia y Coach de Negocios.

En sus propias palabras, resume su propósito de vida con una misión compartida todos los días “Inspirar y Motivar seres humanos a ser más productivos y felices” es decir, ayudar a que otros logren más, ganen más dinero y obtengan más resultados siendo también más felices.

Formación en la Licenciatura de Administración de Empresas por la UAEM, Diplomado en Desarrollo de Proyectos de inversión por la UAEM, Certificado en Licensed Master Practitioner PNL y Business Practitioner PNL por Richar Bandler y The Society of NLP, Certificado en Biodescodificación por ieBNE España. Se ha formado en diversos cursos, seminarios, talleres de negocios y potencial humano con entrenadores internacionales en diferentes instituciones y universidades dentro y fuera de la República Mexicana.

 

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Beneficios

 

logros

 

Fortalecemos el trabajo en equipo,
ellos hacen lo que tú no puedes y
tú haces lo que ellos no pueden

 

logros

 

Fortalecemos el sentido de pertenencia
al darse cuenta que solo juntos
se logran los retos.

 

logros

 

Fortalecemos la productividad,
liderazgo, comunicación y
valores de tu organización.

 

logros

 

Fortalecemos el sentido de
logro y responsabilidad.

 

logros

¿Qué es Team Building?

El Team Building, como su nombre lo indica, es la construcción de un equipo. Esto se lleva a cabo mediante un sin número de herramientas pedagógicas; las cuales ayudan a incrementar los valores y la actitud en todos los participantes. Así que no olvidemos que una empresa es un elemento vivo, la cual se compone de muchas situaciones o elementos: personal, deseos, visiones y corazonadas.

Es por eso que debe de ser tratada de forma individual. No hay recetas generales para las empresas, quien se atreve a sugerir eso, desconoce lo que sucede dentro y fuera de ella.

 logros

¿Cómo implemento un Team Building Empresarial?

En Pasión por el Éxito sabemos que el “Team Building” es el arte de potenciar el espíritu humano buscando un objetivo común y esto podemos verlo claramente en las empresas “orquestadas”, donde todos los instrumentos (el personal) siguen un orden, una pauta exacta y operan armoniosamente. Es por eso que las mejores empresas en el mundo Google, HP, Facebook, Apple han demostrado mucha mayor eficiencia y mejores resultados con la implementación de uno o varios Team Building en la organización.

El personal muestra una notable mejoría en la visión general de la empresa y su actitud. Por eso es muy importante que generar un calendario anual para la aplicación de las dinámicas o un Team Building. Por lo tanto se deben de fijar los objetivos. Finalmente con ello se gestiona el tipo de estrategia o modalidad a seguir, recursos humanos diseñara en base a los perfiles de cada área o empleado, sus necesidades.

 logros

¿Cuándo sé que mi empresa necesita hacer Team Building?

Es sencillo, observa tu alrededor, los empleados se van temprano, están más atentos al sueldo que a las metas. Puedes escuchar quejas, enfermedades, ausencias de tus compañeros de trabajo. Esos son signos claros de una empresa incompetente porque está conflictuada entre el querer ser y el cómo llegarlo a ser.

Una empresa correctamente magnificada sufre de menos estrés, padece menos para lograr sus objetivos, la creatividad se fomenta entre los miembros y viven un ambiente altamente motivado. El nivel de rotación de personal es mínimo. ¿Quién quiere dejar de trabajar en un lugar donde se le valora y empuja a ser mejor? Nadie.

En Pasión por el Éxito contamos con las herramientas y la experiencia. Con ellos establecemos los mecanismos que harán funcionar mejor la maquinaria de tu empresa. Ventas, producción, mercadotecnia, atención a clientes, finalmente todas las áreas se verán beneficiadas con este cambio.

Aplicamos con sabiduría los ajustes para que los resultados lleguen mucho más rápido.

 logros

¿Un Team Building Empresarial hace a una empresa eficiente y a un empleado comprometido?

La respuesta es sí; sin embargo debemos de entender que un Team Building no es la solución a todos los problemas de las empresas. Es una pequeña parte que despierta su Pasión por el Éxito. Por eso se debe de mantener la mecha encendida, con múltiples compromisos y actividades.

Desde hace muchos años el lenguaje entre la empresa y sus empleados suele carecer de entendimiento. Por eso es bastante común que ambos desconozcan cómo construir compromisos compartidos. Ciertamente que ambos buscan llegar a la meta. Cumplir el compromiso, crear empatías con sus clientes, mas no reman al mismo ritmo y destino. Por eso la importancia de un Team Building.

 logros

¿Dónde se hace un Coaching Empresarial World Café?

Existen diferentes lugares donde se pueden realizar. Por eso nuestra recomendación y experiencia es sacar a los empleados de su lugar de trabajo; para que puedan realmente enfocarse y encontrar la Pasíon por el Éxito.

Una sala de conferencias, un salón de un hotel, incluso en un área verde al aire libre; todo es posible para generar un Team Building correctamente. Lo principal es que el trabajador se sienta cómodo; libre de los espacios comunes, donde no pueda atender sus llamadas; tenga distracciones u otros compromisos, pero siempre nos cercioramos que esté comprometido con la tarea.

 logros

¿Cuánto me cuesta hacer un Coaching Empresarial World Café?

Los precios pueden variar. Es una inversión a mediano y largo plazo, más que como un gasto. Por eso considera que hay inversiones básicas, en tiempos y formas, expositores y lugares, las cuales te permitirán arrancar.

Conocerás más a tu equipo de trabajo, tus compañeros y socios, para que juntos logren con mayor facilidad los objetivos. Finalmente el costo beneficio triplica la inversión. Por eso ese es el factor más importante, el que debe de importar.

 logros

¿Cuál es la experiencia que tiene Pasión por el Éxito
para realizar Coaching Empresarial World Café?

Tenemos más de 20 años de hacer Team Building Empresarial. Más de 500 empresas han comprobado nuestra metodología y la capacidad de nuestros conferencistas. Somos líderes en México haciendo más de veinte tipos de Team Building ajustados a tus necesidades. Así que nada dejamos a la suerte. Nos comprometemos contigo para que te sientas seguro de lo que estamos construyendo, un mejor futuro para tu empresa, para tus socios y trabajadores. ¡Esa es nuestra experiencia!

 

Resultados del Team Building
 
 

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