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El Engagement en pocas palabras es hasta qué punto los empleados, para contribuir a la organización a la que pertenecen, hacen un mejor trabajo del que se les exige.

 

Programa diseñado de forma especial para cada organización acorde a sus necesidades basado en Talleres de Engagement, Consultoría y Coaching.

 

El éxito de una organización radica en el nivel de Engagement que tiene su capital humano para alcanzar los objetivos y cumplir sus tareas, trabajar en equipo, utilizar su creatividad y esfuerzo extra, así como en la internalización de los valores de la empresa en el quehacer diario.