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Dinámica de Integración y Team Building

Dinámicas de Kick Off para generar un Inicio de Alto Impacto.

Pasión por el Éxito ofrece las mejores Dinámicas Motivacionales, de Integración, Trabajo en Equipo y Retos idóneos para el Kick Off de cualquier evento. Todas ellas se ajustan a las necesidades específicas de la organización, empresa o equipo de trabajo.

Las más innovadoras y divertidas dinámicas para Kick Off garantizan impactar de manera increible a todo el personal. Todas ellas son acompañadas con el mejor sonido y producción para asegurar resultados inigualables.

Pasión por el Éxito te apoya a organizar los más innovadores lanzamientos de nuevas marcas o nuevos productos con una Dinámica de Kick Off. Traer a la luz un nuevo producto impulsado por un magno evento; asegura el máximo impacto en los clientes y el mercado.

Las Dinámicas de Kick Off también son la mejor opción para sensibilizar, motivar e impactar de manera positiva e inolvidable a cualquier equipo de trabajo. Pasión por el Éxito y su grupo de profesionales estarán presentes en todo momento para garantizar que el proceso salga a la perfección.

Presentar una nueva estrategia, plan de negocios o un nuevo organigrama a través de un impactante evento de Kick Off reforzará la sinergia e integración de la empresa de manera formidable. La metodología utilizada en cada Dinámica de Kick Off se fundamenta en el aprendizaje acelerado y la programación neurolingûística, técnicas poderosas y de vanguardia que se combinan con la diversión para dar como resultado una experiencia lúdica vivencial.

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Beneficios

El Kick Off es la garantía de un gran comienzo. Algunos de los beneficios que el equipo de trabajo obtendrá son:

  • Salir de su estado de confort
  • Trabajar por resultados
  • Fortalecimiento del trabajo en equipo
  • Integración y motivación
  • Aumento de la sinergia laboral y sentido de pertenencia
  • Mejora en la comunicación y liderazgo
  • Aumento de seguridad, confianza y automotivación
Imagen Dinámica de Integración y Team Building

Características

Ideal para Eventos de Kick Off, lanzamiento de marcas o productos, juntas de trabajo, inicio de una nueva etapa en la organización.
Participantes Capacidad hasta para 5,000 participantes.
Duración De 2 a 8 horas.
Lugar Dependiendo de la Dinámica de Kick Off pueden ser espacios interiores como salones para eventos, o espacios exteriores como jardines, explanadas, etc.
Metodología Cada Dinámica de Kick Off presenta distintas características, algunas demandan esfuerzo físico y otras son altamente emotivas. Todas aportan grandes experiencias y conocimiento profundo. La herramienta principal es el Aprendizaje Acelerado a través de una experiencia lúdica vivencial.

¿Cómo funcionan las Dinámicas para Kick Off?

Dinámica de Team Building Empresarial Cómo Funciona 1

Identificar la Necesidad

Antes que nada es importante conocer los detalles del tipo de Kick Off que requiere la empresa. Puede ser el inicio de un año fiscal, lanzamiento de un nuevo producto o marca, inicio de temporada de un producto o servicio, un nuevo proyecto, etc.

Una vez establecidos los objetivos, el tiempo de duración del evento, el presupuesto y el lugar, Pasión por el Éxito genera la propuesta ideal para cubrir todas y cada una.

Dinámica de Team Building Empresarial Cómo Funciona 2

Selecciona la Actividad

Existen más de 60 dinámicas diferentes para escoger. Los formatos de tiempo van desde 1 hora y hasta 2 días para hacer del Kick Off todo un éxito. También puede optarse por una o varias de las 16 conferencias motivacionales y de ventas en formatos de 1 y 2 horas y hasta con 8 entrenadores, consultores, coaches de negocios y conferencisas expertos en diferentes temas.

En Pasión por el Éxito contamos con la mejor producción de audio, video, fotografía y escenografía para hacer los más espectaculares lanzamientos.

¿Qué incluye?

Que incluye imagen

Opciones de Kick Off

Dinámicas de Integración Empresarial Opción 1

Simulacro de Ventas

Dinámica de Ventas de gran impacto y aprendizaje. A través de un simulacro de gran impacto los participantes romperán con las creencias negativas del "no se puede".

En esta dinámica el equipo de trabajo recibirá los conocimientos y las estrategias necesarias para impulsar positivamente su fuerza de ventas. Aprenderán a trabajar por objetivos, instalar metas inteligentes, benchmark, negociación y creatividad..

El Simulacro se ajusta a las características propias de cada empresa: giro, mercado, perfil del equipo, objetivos y metas de venta. Es una dinámica de Kick Off ideal para un máximo de 100 participantes con una duración de 2 horas de simulacro y 1 hora de conferencia.

Dinámicas de Integración Empresarial Opción 2

Simulacro de Negociación

Dinámica de Negociación de alto impacto y aprendizaje. Los participantes aprenderán a través de un simulacro las máximas de la negociación para persuadir al cliente.

La dinámica consiste en formar equipos donde cada uno asume el rol de una empresa. Algunos serán compradores, otros vendedores. Cada equipo recibe instrucciones ya sea para vender o comprar. Para tener éxito en la transacción con otra empresa deberán aplicar los conocimientos de negociación que acaban de recibir.

Es una dinámica de Kick Off ideal para un máximo de 100 participantes con una duración de 1 hora de simulacro y 1 hora de conferencia.

Dinámicas de Integración Empresarial Opción 3

Mi Mural

Team Building de integración, comunicación, creatividad y sentido de pertenencia. El equipo de trabajo se enfrenta al reto de pintar un gran mural réplica de una obra famosa o reinterpretar creativamente el logo o marca de su empresa. Cada participante colabora con una pequeña parte de lo que se convierte en un enorme y bello rompecabezas que, al ser armado, representará una impactante obra completa.

Cada participante recibe pinceles, gorro de pintor, mandil protector de ropa, paleta de colores y pinturas. Es una dinámica de Kick Off ideal para un máximo de 100 participantes con una duración de 4 a 6 horas.

Dinámicas de Integración Empresarial Opción 4

Concierto de Tambores

Integración de equipo ideal para fomentar la productividad, el trabajo en equipo y la sinergia laboral. Una dinámica ideal para impactar un congreso o una convención donde los participantes vivirán el poder de la música en su máxima expresión al dejarse llevar por el ritmo mientras tocan un tambor profesional.

Cada integrante del equipo recibe un tambor Djembe con el que será partícipe de un gran concierto musical. Si el evento es de gran importancia puede complementarse con un sorprendente performance al inicio.

Es una dinámica de Kick Off ideal para un máximo de 500 participantes con una duración de 1 a 2 horas.

Dinámicas de Integración Empresarial Opción 5

Barco Vikingo

Team Building de integración, comunicación y liderazgo. El equipo de trabajo se enfrentará ante el reto de construir un impresionante Barco Vikingo Gigante de más de 800 piezas de madera, 12m de largo, 6m de alto y más de 1,500 kg de peso.

En una empresa todos forman parte de la tripulación, si alguien no hace su trabajo afecta a toda la organización y el barco se hunde.

Los participantes necesitarán sobreponerse a retos de cambio de estrategia, administración del tiempo y manejo de liderazgo tal como lo viven en el día a día. Es una dinámica de Kick Off ideal para un máximo de 1,000 participantes con una duración de 2 a 8 horas.

Dinámicas de Integración Empresarial Opción 6

Rompiendo Paradigmas

¡La dinámia motivacional más impactante de México, ideal para el momento cumbre del Kick Off! El equipo de trabajo dejará atrás las limitantes del "no se puede" para descubrir el magnífico poder del pensamiento positivo.

Los participantes literalmente romperán tablas de madera de 1 pulgada de espesor que representan los lastres que les imponen en el día a día y lograrán cambios profundos y duraderos en su desarrollo y crecimiento que recordarán toda su vida. Es una dinámica de Kick Off ideal para un máximo de 100 participantes con una duración de 3 a 4 horas.

Dinámicas de Integración Empresarial Opción 7

Simulacro de Comunicación

Una radiografía de cómo se comunica el equipo, su nivel de liderazgo y productividadconstruir un cubo de madera que hará evidente la importancia de la colaboración y la comunicación. Al concluir esta experiencia cada miembro del equipo habrá dado cuenta de la importancia que existe en la armonía y congruencia entre lo que se piensa, se dice y se hace.

Mediante el aprendizaje acelerado y la comunicación asertiva los participantes conseguirán materializar sus objetivos y metas establecidas. Es una dinámica de Kick Off ideal para un máximo de 100 participantes con una duración de 2 a 4 horas.

Dinámicas de Integración Empresarial Opción 8

World Café

Una dinámica donde los participantes aprenderán jugando. Esta actividad resulta ideal para culminar los días de trabajo previos. En una reunión de café los participantes aportarán sus ideas para incrementar la productividad, rentabilidad y sugerir soluciones a las áreas de oportunidad que existen en la empresa.

Mediante una dinámica de mesas redondas los moderadores y conferencistas coordinarán las participaciones de los participantes quienes deberán aportar una o varias ideas o soluciones acerca de los temas propuestos por la dirección general de la empresa y los líderes de cada área. Es una dinámica de Kick Off ideal para un máximo de 100 participantes con una duración de 2 a 4 horas.

Dinámicas de Integración Empresarial Opción 9

Cerradores Perros

Conferencia- Taller ideal para la fuerza de ventas y servicio al cliente. En esta actividad el personal de ventas y servicio al cliente recibe 10 poderosas técnicas de ingeniería de la persuasión, uno de los modelos de ventas más poderoso que existe en la actualidad.

El dominio de estas técnicas hará que los clientes puedan comprar más fácil, más rápido y con mayor satisfacción. Cuando se sabe como las personas toman decisiones se sabe también qué información obtener de ellas y se conoce cómo procesan la información a nivel de estructuras inconscientes. Finalmente, es cuando puede vendérseles cualquier cosa.

Es una dinámica de Kick Off ideal para un máximo de 100 participantes con una duración de 2 a 4 horas.

Dinámicas de Integración Empresarial Opción 10

Conferencias Motivacionales

Pasión por el Éxito ofrece 20 conferencias motivacionales y de ventas con un estilo único y diferente. Cada una utiliza música, videos e historias de gran poder que dejan anclajes a nivel inconsciente con técnicas de programáción neurolingüística para que los participantes aprendan y se diviertan.

De acuerdo a las necesidades específicas de la empresa la conferencia es ajustada para responder a cada una de las demandas: lugar, número de personas y presupuesto.

Preguntas frecuentes

¿Qué es Team Building?

El Team Building, como su nombre lo indica, es la construcción de un equipo. Esto se lleva a cabo mediante un sin número de herramientas pedagógicas; las cuales ayudan a incrementar los valores y la actitud en todos los participantes. Así que no olvidemos que una empresa es un elemento vivo, la cual se compone de muchas situaciones o elementos: personal, deseos, visiones y corazonadas.

Es por eso que debe de ser tratada de forma individual. No hay recetas generales para las empresas, quien se atreve a sugerir eso, desconoce lo que sucede dentro y fuera de ella.

¿Cómo implemento un Team Building Empresarial?

En Pasión por el Éxito sabemos que el “Team Building” es el arte de potenciar el espíritu humano buscando un objetivo común y esto podemos verlo claramente en las empresas “orquestadas”, donde todos los instrumentos (el personal) siguen un orden, una pauta exacta y operan armoniosamente. Es por eso que las mejores empresas en el mundo Google, HP, Facebook, Apple han demostrado mucha mayor eficiencia y mejores resultados con la implementación de uno o varios Team Building en la organización.

El personal muestra una notable mejoría en la visión general de la empresa y su actitud. Por eso es muy importante que generar un calendario anual para la aplicación de las dinámicas o un Team Building. Por lo tanto se deben de fijar los objetivos. Finalmente con ello se gestiona el tipo de estrategia o modalidad a seguir, recursos humanos diseñara en base a los perfiles de cada área o empleado, sus necesidades.

¿Cuándo sé que mi empresa necesita hacer Team Building?

Es sencillo, observa tu alrededor, los empleados se van temprano, están más atentos al sueldo que a las metas. Puedes escuchar quejas, enfermedades, ausencias de tus compañeros de trabajo. Esos son signos claros de una empresa incompetente porque está conflictuada entre el querer ser y el cómo llegarlo a ser.

Una empresa correctamente magnificada sufre de menos estrés, padece menos para lograr sus objetivos, la creatividad se fomenta entre los miembros y viven un ambiente altamente motivado. El nivel de rotación de personal es mínimo. ¿Quién quiere dejar de trabajar en un lugar donde se le valora y empuja a ser mejor? Nadie.

En Pasión por el Éxito contamos con las herramientas y la experiencia. Con ellos establecemos los mecanismos que harán funcionar mejor la maquinaria de tu empresa. Ventas, producción, mercadotecnia, atención a clientes, finalmente todas las áreas se verán beneficiadas con este cambio.

Aplicamos con sabiduría los ajustes para que los resultados lleguen mucho más rápido.

¿Un Team Building Empresarial hace a una empresa eficiente y a un empleado comprometido?

La respuesta es sí; sin embargo debemos de entender que un Team Building no es la solución a todos los problemas de las empresas. Es una pequeña parte que despierta su Pasión por el Éxito. Por eso se debe de mantener la mecha encendida, con múltiples compromisos y actividades.

Desde hace muchos años el lenguaje entre la empresa y sus empleados suele carecer de entendimiento. Por eso es bastante común que ambos desconozcan cómo construir compromisos compartidos. Ciertamente que ambos buscan llegar a la meta. Cumplir el compromiso, crear empatías con sus clientes, mas no reman al mismo ritmo y destino. Por eso la importancia de un Team Building.

¿Cuánto me cuesta hacer un Team Building Empresarial?

Los precios pueden variar. Es una inversión a mediano y largo plazo, más que como un gasto. Por eso considera que hay inversiones básicas, en tiempos y formas, expositores y lugares, las cuales te permitirán arrancar.

Conocerás más a tu equipo de trabajo, tus compañeros y socios, para que juntos logren con mayor facilidad los objetivos. Finalmente el costo beneficio triplica la inversión. Por eso ese es el factor más importante, el que debe de importar.

¿Cuál es la experiencia que tiene Pasión por el Éxito para realizar Team Building Empresarial?

Tenemos más de 20 años de hacer Team Building Empresarial. Más de 500 empresas han comprobado nuestra metodología y la capacidad de nuestros conferencistas. Somos líderes en México haciendo más de veinte tipos de Team Building ajustados a tus necesidades. Así que nada dejamos a la suerte. Nos comprometemos contigo para que te sientas seguro de lo que estamos construyendo, un mejor futuro para tu empresa, para tus socios y trabajadores. ¡Esa es nuestra experiencia!

¿Dónde se hace un Team Building Empresarial?

Existen diferentes lugares donde se pueden realizar. Por eso nuestra recomendación y experiencia es sacar a los empleados de su lugar de trabajo; para que puedan realmente enfocarse y encontrar la Pasíon por el Éxito.

Una sala de conferencias, un salón de un hotel, incluso en un área verde al aire libre; todo es posible para generar un Team Building correctamente. Lo principal es que el trabajador se sienta cómodo; libre de los espacios comunes, donde no pueda atender sus llamadas; tenga distracciones u otros compromisos, pero siempre nos cercioramos que esté comprometido con la tarea.