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Dinámica de Integración y Team Building

Dinámicas de integración, comunicación y trabajo en equipo.

Pasión por el Éxito ofrece las mejores dinámicas para fin de año. Son más de 60 opciones respaldadas por la experiencia y profesionalismo que desde hace más de 15 años nos distinguen por sobre los demás.

Cada una de las dinámicas para fin de año garantiza quedar impresa en la memoria de los participantes moviendo sus sentimientos para hacerlos vibrar, reír, emocionarse y comprometerse con las metas de la empresa para el año nuevo.

Las dinámicas para fin de año son ideales para fortalecer la motivación, integración y el trabajo en equipo. Todas ellas se pueden ajustar a las necesidades específicas de cada evento, empresa y equipo. Hay dinámicas para fin de año que pueden llevarse a cabo en interiores, exteriores, locaciones específicas y en todas ellas aprovechamos todos los elementos que puedan hacer del evento un momento inolvidable.

Los profesionales de Pasión por el Éxito utilizan las técnicas más avanzadas de programación neurolingüística, hipnosis, inteligencia emocional y aprendizaje acelerado.

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Beneficios

La recta final del año es ideal para reforzar los compromisos de cualquier organización y el momento ideal para establecer los compromisos venideros. Algunos de los beneficios que el equipo de trabajo obtendrá con las dinámicas para fin de año son:

  • Sentimiento de pertenecía y logro.
  • Fortalecimiento del trabajo en equipo.
  • Eleva la integración y motivación.
  • Genera la sinergia laboral.
  • Mejora la planeación, comunicación y liderazgo.
Imagen Dinámica de Integración y Team Building

Características

Ideal para Team building, workshops, talleres, congresos, convenciones y seminarios.
Participantes Capacidad hasta para 5000 participantes.
Duración De 1 a 4 horas.
Lugar Dependiendo de las dinámicas para fin de año pueden ser espacios interiores como salones amplios para eventos; o espacios exteriores como jardines, explanadas, etc.
Metodología Cada una de las dinámicas para fin de año presenta distintas características, algunas demandan esfuerzo físico y otras son altamente emotivas. Todas aportan grandes experiencias y conocimiento profundo. La herramienta principal es el aprendizaje acelerado a través de una experiencia lúdica vivencial.

¿Cómo funcionan las Dinámicas de Fin de Año?

Dinámica de Team Building Empresarial Cómo Funciona 1

Identificar la necesidad

Lo primero es determinar los detalles del tipo de evento de fin de año que requiere tu empresa: una fiesta, comida, cena, reunión de trabajo, etc. Una vez detectados los objetivos, tiempos, presupuesto y locación Pasión por el Éxito propone alguna de las dinámicas para fin de año que sea ideal y que cubra las necesidades específicas del evento. Durante más de 15 años hemos apoyado a las empresas a diseñar las dinámicas para fin de año que marquen de por vida la memoria de todos los participantes.

Dinámica de Team Building Empresarial Cómo Funciona 2

Selecciona la actividad

Hay una gama de más de 60 dinámicas para fin de año diferentes para seleccionar. La duración de las actividades puede ser desde 1 hora y hasta 1 día completo. Si fuera el caso, también se puede optar por una de las 16 conferencias que imparten nuestros expertos en formatos de 1 y 2 horas y hasta con 8 entrenadores, consultores, coaches de negocios y conferencistas expertos en diferentes temas. Pasión por el Éxito ofrece la mejor producción de audio, video, fotografía y escenografía para hacer que las dinámicas para fin de año sean inolvidables y queden impresas en la memoria de todos los asistentes.

¿Qué incluye?

Que incluye imagen

Opciones de Dinámicas para Fin de Año

Dinámicas de Integración Empresarial Opción 1

Mi Mural

Team Building de integración, comunicación, creatividad y sentido de pertenencia. El equipo de trabajo se enfrenta al reto de pintar un gran mural réplica de una obra famosa o reinterpretar creativamente el logo o marca de su empresa. Cada participante colabora con una pequeña parte de lo que se convierte en un enorme y bello rompecabezas que, al ser armado, representará una impactante obra completa. Cada participante recibe pinceles, gorro de pintor, mandil protector de ropa, paleta de colores y pinturas. Es una dinámica ideal para un máximo de 100 participantes con una duración de 4 a 6 horas.

Dinámicas de Integración Empresarial Opción 2

Concierto de Tambores

Integración de equipo ideal para fomentar la productividad, el trabajo en equipo y la sinergia laboral. Una dinámica ideal para impactar un congreso o una convención donde los participantes vivirán el poder de la música en su máxima expresión al dejarse llevar por el ritmo mientras tocan un tambor profesional. Cada integrante del equipo recibe un tambor Djembe con el que será partícipe de un gran concierto musical. Si el evento es de gran importancia puede complementarse con un sorprendente performance al inicio. Es una dinámica ideal para un máximo de 500 participantes con una duración de 1 a 2 horas.

Dinámicas de Integración Empresarial Opción 3

Barco Vikingo

Team Building de integración, comunicación y liderazgo. El equipo de trabajo se enfrentará ante el reto de construir un impresionante Barco Vikingo gigante de más de 800 piezas de madera, 12 m de largo, 6 m de alto y más de 1,500 kg de peso. En una empresa todos forman parte de la tripulación, si alguien no hace su trabajo afecta a toda la organización y el barco se hunde. Los participantes necesitarán sobreponerse a retos de cambio de estrategia, administración del tiempo y manejo de liderazgo tal como lo viven en el día a día. Es una dinámica ideal para un máximo de 1000 participantes con una duración de 2 a 8 horas.

Dinámicas de Integración Empresarial Opción 4

Rompiendo Paradigmas

La dinámica motivacional más impactante de México ideal para el momento cumbre del evento. El equipo de trabajo dejará atrás las limitantes del “no se puede” para descubrir el magnífico poder del pensamiento positivo. Los participantes literalmente romperán tablas de madera de 1 pulgada de espesor que representan los lastres que se les imponen en el día a día y lograrán cambios profundos y duraderos en su desarrollo y crecimiento que recordarán toda su vida. Es una dinámica ideal para un máximo de 100 participantes con una duración de 3 a 4 horas.

Dinámicas de Integración Empresarial Opción 5

Simulacro de Productividad

Dinámica de productividad de alto impacto y aprendizaje. Los participantes aprenderán a través de un simulacro y de manera fácil y rápida la forma de volverse más productivos. Nuestros expertos profesionales les enseñarán a trabajar con la ley 80-20, instalarán en sus mentes metas inteligentes, les dotarán de conocimientos acerca de benchmarking, negociación, disciplina, inteligencia emocional y les harán ver la importancia de desarrollar habilidades en lugar de conocimientos Una de las dinámicas para fin de año con mayor rentabilidad, con ella, además de coronar el año de manera espectacular, quedará instalado en los participantes un conocimiento altamente redituable en términos de productividad.

Dinámicas de Integración Empresarial Opción 6

Conferencias Motivacionales

Pasión por el Éxito ofrece 20 conferencias motivacionales y de ventas con un estilo único y diferente. Cada una utiliza música, videos e historias de gran poder que dejan anclajes a nivel inconsciente con técnicas de programación neurolingüística para que los participantes aprendan y se diviertan. De acuerdo a las necesidades específicas de la empresa la conferencia es ajustada para responder a cada una de las demandas: lugar, número de personas y presupuesto.

Preguntas frecuentes

¿Qué es Team Building?

El Team Building, como su nombre lo indica, es la construcción de un equipo. Esto se lleva a cabo mediante un sin número de herramientas pedagógicas; las cuales ayudan a incrementar los valores y la actitud en todos los participantes. Así que no olvidemos que una empresa es un elemento vivo, la cual se compone de muchas situaciones o elementos: personal, deseos, visiones y corazonadas.

Es por eso que debe de ser tratada de forma individual. No hay recetas generales para las empresas, quien se atreve a sugerir eso, desconoce lo que sucede dentro y fuera de ella.

¿Cómo implemento un Team Building Empresarial?

En Pasión por el Éxito sabemos que el “Team Building” es el arte de potenciar el espíritu humano buscando un objetivo común y esto podemos verlo claramente en las empresas “orquestadas”, donde todos los instrumentos (el personal) siguen un orden, una pauta exacta y operan armoniosamente. Es por eso que las mejores empresas en el mundo Google, HP, Facebook, Apple han demostrado mucha mayor eficiencia y mejores resultados con la implementación de uno o varios Team Building en la organización.

El personal muestra una notable mejoría en la visión general de la empresa y su actitud. Por eso es muy importante que generar un calendario anual para la aplicación de las dinámicas o un Team Building. Por lo tanto se deben de fijar los objetivos. Finalmente con ello se gestiona el tipo de estrategia o modalidad a seguir, recursos humanos diseñara en base a los perfiles de cada área o empleado, sus necesidades.

¿Cuándo sé que mi empresa necesita hacer Team Building?

Es sencillo, observa tu alrededor, los empleados se van temprano, están más atentos al sueldo que a las metas. Puedes escuchar quejas, enfermedades, ausencias de tus compañeros de trabajo. Esos son signos claros de una empresa incompetente porque está conflictuada entre el querer ser y el cómo llegarlo a ser.

Una empresa correctamente magnificada sufre de menos estrés, padece menos para lograr sus objetivos, la creatividad se fomenta entre los miembros y viven un ambiente altamente motivado. El nivel de rotación de personal es mínimo. ¿Quién quiere dejar de trabajar en un lugar donde se le valora y empuja a ser mejor? Nadie.

En Pasión por el Éxito contamos con las herramientas y la experiencia. Con ellos establecemos los mecanismos que harán funcionar mejor la maquinaria de tu empresa. Ventas, producción, mercadotecnia, atención a clientes, finalmente todas las áreas se verán beneficiadas con este cambio.

Aplicamos con sabiduría los ajustes para que los resultados lleguen mucho más rápido.

¿Un Team Building Empresarial hace a una empresa eficiente y a un empleado comprometido?

La respuesta es sí; sin embargo debemos de entender que un Team Building no es la solución a todos los problemas de las empresas. Es una pequeña parte que despierta su Pasión por el Éxito. Por eso se debe de mantener la mecha encendida, con múltiples compromisos y actividades.

Desde hace muchos años el lenguaje entre la empresa y sus empleados suele carecer de entendimiento. Por eso es bastante común que ambos desconozcan cómo construir compromisos compartidos. Ciertamente que ambos buscan llegar a la meta. Cumplir el compromiso, crear empatías con sus clientes, mas no reman al mismo ritmo y destino. Por eso la importancia de un Team Building.

¿Cuánto me cuesta hacer un Team Building Empresarial?

Los precios pueden variar. Es una inversión a mediano y largo plazo, más que como un gasto. Por eso considera que hay inversiones básicas, en tiempos y formas, expositores y lugares, las cuales te permitirán arrancar.

Conocerás más a tu equipo de trabajo, tus compañeros y socios, para que juntos logren con mayor facilidad los objetivos. Finalmente el costo beneficio triplica la inversión. Por eso ese es el factor más importante, el que debe de importar.

¿Cuál es la experiencia que tiene Pasión por el Éxito para realizar Team Building Empresarial?

Tenemos más de 20 años de hacer Team Building Empresarial. Más de 500 empresas han comprobado nuestra metodología y la capacidad de nuestros conferencistas. Somos líderes en México haciendo más de veinte tipos de Team Building ajustados a tus necesidades. Así que nada dejamos a la suerte. Nos comprometemos contigo para que te sientas seguro de lo que estamos construyendo, un mejor futuro para tu empresa, para tus socios y trabajadores. ¡Esa es nuestra experiencia!

¿Dónde se hace un Team Building Empresarial?

Existen diferentes lugares donde se pueden realizar. Por eso nuestra recomendación y experiencia es sacar a los empleados de su lugar de trabajo; para que puedan realmente enfocarse y encontrar la Pasíon por el Éxito.

Una sala de conferencias, un salón de un hotel, incluso en un área verde al aire libre; todo es posible para generar un Team Building correctamente. Lo principal es que el trabajador se sienta cómodo; libre de los espacios comunes, donde no pueda atender sus llamadas; tenga distracciones u otros compromisos, pero siempre nos cercioramos que esté comprometido con la tarea.