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Simulacros Organizacionales de Ventas

Dinámica de Estrategia, Ventas y Motivación de Gran Impacto.

A través de un simulacro de ventas y motivación de alto impacto los participantes romperán con las creencias limitantes del “no se puede”. En esta dinámica el equipo de trabajo recibirá los conocimientos y las estrategias necesarias para impulsar positivamente su fuerza de ventas. Aprenderán a trabajar por objetivos y resultados, instalarán en sus mentes metas inteligentes, benchmarking, se volverán más hábiles en la negociación, ventas, creatividad, disciplina y perseverancia.

El Simulacro de ventas y motivación se ajusta a las características propias de cada empresa: giro, mercado, perfil del equipo, fuerza de ventas y objetivos específicos. Los participantes aprenderán que el 80% del éxito se basa en conocer los básicos de ventas y motivación que Pasión por el Éxito aquí les enseña.

Esta dinámica de ventas y motivación se compone de dos etapas: la primera desarrolla un simulacro donde los participantes se enfrentarán ante situaciones que reviven actividades y problemas propios del día a día en el mundo de las ventas, la segunda consiste en una conferencia impartida por un exitoso y experimentado coach de negocios, entrenador de alto impacto, consultor de empresas, experto en programación neurolingüística, negociación, liderazgo, trabajo en equipo, ventas y motivación.

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Beneficios

Con el Simulacro de ventas y motivación los participantes recibirán las herramientas para elevar las ventas y generar magníficos resultados en su empresa. Algunos de los beneficios que el equipo de trabajo obtendrá son:

  • Sentimiento de pertenencia
  • Trabajo en equipo
  • Integración y motivación
  • Sinergia laboral
  • Planeación y comunicación
  • Sentimiento de logro
  • Incremento de la creatividad
  • Relajación
Simulacros de Ventas y Productividad Empresarial

Características

Ideal para El Simulacro de ventas y motivación es excelente para cualquier evento como team building, workshops, talleres, congresos, convenciones y seminarios.
Participantes Capacidad hasta para 1,000 participantes.
Duración Un mínimo de 2 horas, hasta 8 horas dependiendo la versión elegida.
Lugar El Simulacro de ventas y motivación se desarrolla en espacios interiores amplios como salones para eventos y dinámicas, etc.
Metodología El Simulacro ventas y motivación implica un esfuerzo con nivel energético físico medio y mucha emotividad. La herramienta principal es el aprendizaje acelerado a través de una experiencia lúdica vivencial.

¿Cómo funciona el Simulacro de Ventas?

Simulacros de Ventas, Comunicación y Productividad Cómo Funciona 1

Simulacro a la Medida

Pasión por el Éxito ajusta el Simulacro de ventas y motivación a la estructura y comunicación de la empresa de acuerdo a sus gerentes, supervisores, vendedores y tipo de producto o servicio que ofrece. De igual manera, el simulacro se ajusta al nicho de mercado y el perfil de los clientes con los que la organización interactúa para que el resultado sea verdaderamente impactante de acuerdo a la estrategia comercial específica de la empresa.

Simulacros de Ventas, Comunicación y Productividad Cómo Funciona 2

En Manos del Experto

El Simulacro de ventas y motivación es impartido por un experto y exitoso conferencista con experiencia internacional, coach de negocios, consultor de empresas, entrenador en programación neurolingüística, experto en liderazgo, ventas y motivación. Su éxito internacional se basa en la habilidad única para presentar de manera simple los asuntos más complejos. Sus casi 30 años de experiencia en los negocios hacen del Simulacro de ventas y motivación el mejor de México.

Simulacros de Ventas, Comunicación y Productividad Cómo Funciona 3

El Simulacro

La dinámica consiste en lanzar fichas a un tazón desde diferentes distancias que establecen el precio del producto. El simulacro mide el juego en un año fiscal divido en 4 cuatrimestres. Los participantes se dividen en equipos y se nombra un director comercial, un gerente de ventas, un contador y la fuerza de ventas de cada uno. El número de equipos y sus gerencias resulta del número de asistentes al Simulacro de ventas y motivación.

El equipo ganador será el que más venda durante el año fiscal completo; para hacer la dinámica más interesante cada cuatrimestre sube la cuota de ventas demandando más esfuerzo de los participantes quienes aprenden y se divierten elevando sus metas utilizando la realimentación que los expertos les proporcionan entre cada periodo lo que garantiza el éxito en el aprendizaje, motivación y diversión.

Simulacros de Ventas, Comunicación y Productividad Cómo Funciona 4

La Conferencia

Para terminar el Simulacro de ventas y motivación nuestro experto imparte una conferencia magistral con los siguientes puntos de reflexión:

1. Asume la responsabilidad total de tu vida: no busques excusas.
2. Establece metas, lo demás son palabras.
3. A mayor planeación mejores resultados.
4. Fija estrategias: es cuestión de supervivencia, competencia, diferenciación, especialización, liderazgo y realidad.
5. Benchmarking: analiza a tu competencia, determina quién es el mejor, imítalo y supéralo.
6. Aprende a negociar: no obtienes lo que mereces sino lo que negocias.
7. Sé creativo, nunca obtendrás resultados diferentes si actúas como siempre lo has hecho.
8. Trabaja en equipo.
9. Sé combativo: ganar no es lo más importante, es lo único.
10. Enfócate en los resultados, es lo que cuenta tanto en los negocios como en la vida, lo demás son palabras.

¿Qué incluye?

Que incluye imagen

Preguntas frecuentes

¿Qué es Team Building?

El Team Building, como su nombre lo indica, es la construcción de un equipo. Esto se lleva a cabo mediante un sin número de herramientas pedagógicas; las cuales ayudan a incrementar los valores y la actitud en todos los participantes. Así que no olvidemos que una empresa es un elemento vivo, la cual se compone de muchas situaciones o elementos: personal, deseos, visiones y corazonadas.

Es por eso que debe de ser tratada de forma individual. No hay recetas generales para las empresas, quien se atreve a sugerir eso, desconoce lo que sucede dentro y fuera de ella.

¿Cómo implemento un Team Building Empresarial?

En Pasión por el Éxito sabemos que el “Team Building” es el arte de potenciar el espíritu humano buscando un objetivo común y esto podemos verlo claramente en las empresas “orquestadas”, donde todos los instrumentos (el personal) siguen un orden, una pauta exacta y operan armoniosamente. Es por eso que las mejores empresas en el mundo Google, HP, Facebook, Apple han demostrado mucha mayor eficiencia y mejores resultados con la implementación de uno o varios Team Building en la organización.

El personal muestra una notable mejoría en la visión general de la empresa y su actitud. Por eso es muy importante que generar un calendario anual para la aplicación de las dinámicas o un Team Building. Por lo tanto se deben de fijar los objetivos. Finalmente con ello se gestiona el tipo de estrategia o modalidad a seguir, recursos humanos diseñara en base a los perfiles de cada área o empleado, sus necesidades.

¿Cuándo sé que mi empresa necesita hacer Team Building?

Es sencillo, observa tu alrededor, los empleados se van temprano, están más atentos al sueldo que a las metas. Puedes escuchar quejas, enfermedades, ausencias de tus compañeros de trabajo. Esos son signos claros de una empresa incompetente porque está conflictuada entre el querer ser y el cómo llegarlo a ser.

Una empresa correctamente magnificada sufre de menos estrés, padece menos para lograr sus objetivos, la creatividad se fomenta entre los miembros y viven un ambiente altamente motivado. El nivel de rotación de personal es mínimo. ¿Quién quiere dejar de trabajar en un lugar donde se le valora y empuja a ser mejor? Nadie.

En Pasión por el Éxito contamos con las herramientas y la experiencia. Con ellos establecemos los mecanismos que harán funcionar mejor la maquinaria de tu empresa. Ventas, producción, mercadotecnia, atención a clientes, finalmente todas las áreas se verán beneficiadas con este cambio.

Aplicamos con sabiduría los ajustes para que los resultados lleguen mucho más rápido.

¿Un Team Building Empresarial hace a una empresa eficiente y a un empleado comprometido?

La respuesta es sí; sin embargo debemos de entender que un Team Building no es la solución a todos los problemas de las empresas. Es una pequeña parte que despierta su Pasión por el Éxito. Por eso se debe de mantener la mecha encendida, con múltiples compromisos y actividades.

Desde hace muchos años el lenguaje entre la empresa y sus empleados suele carecer de entendimiento. Por eso es bastante común que ambos desconozcan cómo construir compromisos compartidos. Ciertamente que ambos buscan llegar a la meta. Cumplir el compromiso, crear empatías con sus clientes, mas no reman al mismo ritmo y destino. Por eso la importancia de un Team Building.

¿Cuánto me cuesta hacer un Team Building Empresarial?

Los precios pueden variar. Es una inversión a mediano y largo plazo, más que como un gasto. Por eso considera que hay inversiones básicas, en tiempos y formas, expositores y lugares, las cuales te permitirán arrancar.

Conocerás más a tu equipo de trabajo, tus compañeros y socios, para que juntos logren con mayor facilidad los objetivos. Finalmente el costo beneficio triplica la inversión. Por eso ese es el factor más importante, el que debe de importar.

¿Cuál es la experiencia que tiene Pasión por el Éxito para realizar Team Building Empresarial?

Tenemos más de 20 años de hacer Team Building Empresarial. Más de 500 empresas han comprobado nuestra metodología y la capacidad de nuestros conferencistas. Somos líderes en México haciendo más de veinte tipos de Team Building ajustados a tus necesidades. Así que nada dejamos a la suerte. Nos comprometemos contigo para que te sientas seguro de lo que estamos construyendo, un mejor futuro para tu empresa, para tus socios y trabajadores. ¡Esa es nuestra experiencia!

¿Dónde se hace un Team Building Empresarial?

Existen diferentes lugares donde se pueden realizar. Por eso nuestra recomendación y experiencia es sacar a los empleados de su lugar de trabajo; para que puedan realmente enfocarse y encontrar la Pasíon por el Éxito.

Una sala de conferencias, un salón de un hotel, incluso en un área verde al aire libre; todo es posible para generar un Team Building correctamente. Lo principal es que el trabajador se sienta cómodo; libre de los espacios comunes, donde no pueda atender sus llamadas; tenga distracciones u otros compromisos, pero siempre nos cercioramos que esté comprometido con la tarea.