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Aniversario 15
Dinamica

Team Building: Un minuto para ganar.

Dinámica de retos con alta diversión

Descripción Corta

  • 1er Formato: Un solo participante.
  • El juego consiste en superar pruebas al azar que tendrán una dificultad ascendente, el participante solo tendrá 60 segundos para superar cada una de las pruebas, si lo logran obtendrán un premio.
  • 2do Formato: Equipos de 5 personas c/u.
  • Este formato esta diseñado con los mismos retos, pero diseñado para equipos de 5 personas. Los equipos pasarán al escenario a participar, en total serán 3 equipos a la vez, el nivel de dificultad es mayor y ganará el equipo que complete las pruebas en menor tiempo.

Beneficios: Diversión. Integración. Creatividad. Tolerancia. Sentido de logro. Entretenimiento. Motivación.

Ideal para: Cenas. Congresos. Convenciones. Seminarios. Fiestas Tema. Fiestas de fin de año.

Participantes: Desde 15 hasta 100 participantes.

Formatos: De 1 a 2 horas.

Interiores: Salones amplios para hacer dinámicas con diferentes escenarios. Exteriores: Jardines, Explanadas, etc.

Raúl Lozano: Programador Neurolingüístico, Experto en Integración de Equipos de Trabajo.

Guillermo Escobedo: Programador Neurolingüístico, Experto en el despertar de la consciencia.

Metodología: Utilizamos una de las metodologías más innovadoras y poderosas hasta el momento “Aprendizaje acelerado” a través de una dinámica lúdico vivencial.
¡NO es un juego, es un RETO monumental! Mientras te diviertes aprendes.

Dinámica Team Building Collage

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GALERÍA DE FOTOS

Descripción de la Dinámica Un minuto para Ganar.

Retos muy divertidos de un minuto

Dinamica Descargar PDF

Es una Dinámica de Retos muy divertida para tu equipo de trabajo. La dinámica motivacional “un minuto para ganar” es una dinámica ideal para tu trabajo en equipo, donde la diversión es superar los obstáculos en cada uno de los retos bajo un tiempo estricto de tiempo. En primer lugar esta dinámica permite la comunicación, velocidad, trabajo en equipo, team building, sinergia laboral, integración laboral y además trae mucha motivación, diversión y alegría a tus empleados.

Es una actividad que se puede aplicar para todas las empresas, donde los retos pondrán a prueba a los participantes para cumplir con los objetivos laborales de la empresa. Decide que preguntas hacer, visión, misón, ¿valores de la empresa? Refuerza los puntos clave de tu operación, lanza nuevos productos, haz un kick off interactivo, ¡no hay limites!

Hay dos formatos de juego:

1er Formato: Un solo participante.
El juego consiste en superar pruebas al azar que tendrán una dificultad ascendente. El participante solo tendrá 60 segundos para superar cada una de las pruebas, si lo logran obtendrán un premio.

2do Formato: Equipos de 5 personas c/u.
Este formato está diseñado con los mismos retos, pero se realiza para equipos de 5 personas. Los equipos pasarán al escenario a participar, en total serán 3 equipos a la vez. Por ello el nivel de dificultad es mayor y ganará el equipo que complete las pruebas en menor tiempo.

 

¿Por qué nos sentimos tan seguros?

Porque más de 1,500 empresas y más de 500 mil personas han comprobado nuestra calidad en México, Estados Unidos y España, mientras que 500 empresas de las 1000 empresas más grandes de México son nuestros clientes frecuentes.  Viajamos por todo México para cubrir tus eventos más importantes.

Existen en el mercado mucha oferta acerca de Rallys de Integración, en Pasión por el Éxito no nos da miedo hablarlo o aceptarlo, porque si de algo estamos seguros es que la diferencia la marcamos nosotros, tenemos más de 15 años de experiencia eso muy pocos lo pueden decir, ostentar, inclusive presumir.



Dinámica de Retos, Integración, Motivación,
Trabajo en Equipo y Alta Diversión.

 

Dinámica de Retos Empresariales



¿En sus marcas?… ¿Listos?…

1.- En este espectacular programa y Dinámica de Retos todos se divertirán, algunos participando en los retos y otros viendo y apoyando a los diferentes equipos. La integración es muy importante para las empresas para la comunicación y alcanzar metas así como aumentar las ventas. Tus empleados se sentirán a gusto entre ellos y más dispuestos a seguirse superando para alcanzar mayores éxitos laborales.

2.- Todo inicia con una gran bienvenida de nuestro conductor quien explicará cómo se formarán los equipos y dará las reglas del juego. Los participantes deben prestar mucha atención ya que los retos son de 1 minuto y cada segundo será la diferencia entre llevar la delantera o quedarse atrás en la actividad y por consecuencia perder el reto. Después nuestro equipo de producción presentará un video ilustrativo de la Dinámica de Retos a los participantes para que sea más sencilla la actividad y aprovechar cada segundo de la dinámica.

Todo evento se ajusta a tus necesidades específicas de empresa.

3.- Al final del programa y Dinámica de Retos los espectadores y los participantes descubrirán que la vida tiene diferentes retos y que lo importante es divertirse, aprender, comunicarse y  sobre todo disfrutar de cada momento. Pregunta a tu ejecutivo de ventas de Pasión por el Éxito que te diseñe la mejor opción. Puedes comunicarte en México  al (55) 8595-1000.

 

 

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Toda Dinámica es ajustada a las necesidades de tu empresa. 
 
Descripción de las Estaciones



ESTACIÓN 01: CARA DE GALLETA

Estando el participante sentado tendrá que poner una galleta en su frente y tendrá que hacerla bajar hasta su boca. Entonces si la galleta se cae debe intentarlo con una nueva galleta. Para ganar deberá juntar 3 galletas desde su frente hasta su boca.

ESTACIÓN 02: TORRE DE TUERCAS

El participante deberá pasar el palito por los agujeros de las 8 tuercas y esperar que comience a correr el minuto que tiene para completar el reto. Cuando el reloj corra, deberá sostener el palito y empezará a deslizar una a una de las tuercas. Apila todas las tuercas. El participante no podrá no tocar las tuercas con ninguna parte del cuerpo.

ESTACIÓN 03: VASOS EGIPCIOS

Cuando inicia este reto, el participante empieza a apilar los vasos en forma de pirámide durante 60 esgundos. Empezando por una fila de 6 vasos. Sobre la que sitúa 5 vasos, luego 4, 3, 2 y 1 en la cúspide. Cuando lo consigue debe hacer el movimiento contrario: empezando del vaso que está en el vértice, arrastrando de vuelta los vasos y apilándolos en una sola columna.

ESTACIÓN 04: ROTA VASOS

El participante tendrá en sus manos una torre de vasos con un vaso rojo al final. Alternará sus manos para mover los vasos de uno en uno hasta que el vaso rojo regrese a su posición inicial. Si el participante traslada más de uno a la vez, tendrá que poner esos vasos en donde estaban y volver a empezar.

ESTACIÓN 05: SOPLA VASOS

Sobre una mesa el participante colocará boca abajo 15 vasos de plástico. Con la ayuda de un globo inflado derriba todos los vasos con el aire que el globo expulsa al momento de ser desinflado.

ESTACIÓN 06: AGARRA 14

Primero el participante colocará dos lápices sobre el dorso de su mano. Después deberá lanzar los lápices al aire para atraparlos con la palma de la mano antes de que caigan al suelo. Este reto se realiza con 4, 6 y 8 lápices.

ESTACIÓN 07: PESCA LA PASTA

En esta estación el participante con un espagueti en la boca deberá tomar 5 macarrones y elevarlos; por eso si el espagueti se rompe, el participante podrá volver a empezar. Finalmente, durante la Dinámica de Retos no se podrán usar las manos.

ESTACIÓN 08: TIRO AL VASO

El participante pondrá siete vasos en línea, el objetivo es encestar un lápiz dentro de cada vaso. El ganador alcanzará el éxito cuando enceste siete lápices en los vasos.

ESTACIÓN 09: EQUILIBRA LA LATA

El participante colocará tres latas de refresco en equilibrio sobre su borde inferior biselado. Para ello, deberá de beber la cantidad justa para conseguirlo. Deben aguantar, al menos, 3 segundos.

 

Qué logramos con esta dinámica

 

Entretenimiento y diversión de
todos los participantes.

 

 

Hacemos que tu día sea
emotivo y espectacular.

 

 

Fortalecemos la productividad, liderazgo,
comunicación y valores de tu organización.

 

 

Hacemos que tu evento sea
único y creativo.

 

 

No hay mejor medicina que
reirse con amigos.

 

 

 

 

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 logros

¿Qué es Team Building?

El Team Building, como su nombre lo indica, es la construcción de un equipo. Esto se lleva a cabo mediante un sin número de herramientas pedagógicas; las cuales ayudan a incrementar los valores y la actitud en todos los participantes. Así que no olvidemos que una empresa es un elemento vivo, la cual se compone de muchas situaciones o elementos: personal, deseos, visiones y corazonadas.

Es por eso que debe de ser tratada de forma individual. No hay recetas generales para las empresas, quien se atreve a sugerir eso, desconoce lo que sucede dentro y fuera de ella.

 logros

¿Cómo implemento un Team Building Empresarial?

En Pasión por el Éxito sabemos que el “Team Building” es el arte de potenciar el espíritu humano buscando un objetivo común y esto podemos verlo claramente en las empresas “orquestadas”, donde todos los instrumentos (el personal) siguen un orden, una pauta exacta y operan armoniosamente. Es por eso que las mejores empresas en el mundo Google, HP, Facebook, Apple han demostrado mucha mayor eficiencia y mejores resultados con la implementación de uno o varios Team Building en la organización.

El personal muestra una notable mejoría en la visión general de la empresa y su actitud. Por eso es muy importante que generar un calendario anual para la aplicación de las dinámicas o un Team Building. Por lo tanto se deben de fijar los objetivos. Finalmente con ello se gestiona el tipo de estrategia o modalidad a seguir, recursos humanos diseñara en base a los perfiles de cada área o empleado, sus necesidades.

 logros

¿Cuándo sé que mi empresa necesita hacer Team Building?

Es sencillo, observa tu alrededor, los empleados se van temprano, están más atentos al sueldo que a las metas. Puedes escuchar quejas, enfermedades, ausencias de tus compañeros de trabajo. Esos son signos claros de una empresa incompetente porque está conflictuada entre el querer ser y el cómo llegarlo a ser.

Una empresa correctamente magnificada sufre de menos estrés, padece menos para lograr sus objetivos, la creatividad se fomenta entre los miembros y viven un ambiente altamente motivado. El nivel de rotación de personal es mínimo. ¿Quién quiere dejar de trabajar en un lugar donde se le valora y empuja a ser mejor? Nadie.

En Pasión por el Éxito contamos con las herramientas y la experiencia. Con ellos establecemos los mecanismos que harán funcionar mejor la maquinaria de tu empresa. Ventas, producción, mercadotecnia, atención a clientes, finalmente todas las áreas se verán beneficiadas con este cambio.

Aplicamos con sabiduría los ajustes para que los resultados lleguen mucho más rápido.

 logros

¿Un Team Building Empresarial hace a una empresa eficiente y a un empleado comprometido?

La respuesta es sí; sin embargo debemos de entender que un Team Building no es la solución a todos los problemas de las empresas. Es una pequeña parte que despierta su Pasión por el Éxito. Por eso se debe de mantener la mecha encendida, con múltiples compromisos y actividades.

Desde hace muchos años el lenguaje entre la empresa y sus empleados suele carecer de entendimiento. Por eso es bastante común que ambos desconozcan cómo construir compromisos compartidos. Ciertamente que ambos buscan llegar a la meta. Cumplir el compromiso, crear empatías con sus clientes, mas no reman al mismo ritmo y destino. Por eso la importancia de un Team Building.

 logros

¿Dónde se hace un Team Building Empresarial?

Existen diferentes lugares donde se pueden realizar. Por eso nuestra recomendación y experiencia es sacar a los empleados de su lugar de trabajo; para que puedan realmente enfocarse y encontrar la Pasíon por el Éxito.

Una sala de conferencias, un salón de un hotel, incluso en un área verde al aire libre; todo es posible para generar un Team Building correctamente. Lo principal es que el trabajador se sienta cómodo; libre de los espacios comunes, donde no pueda atender sus llamadas; tenga distracciones u otros compromisos, pero siempre nos cercioramos que esté comprometido con la tarea.

 logros

¿Cuánto me cuesta hacer un Team Building Empresarial?

Los precios pueden variar. Es una inversión a mediano y largo plazo, más que como un gasto. Por eso considera que hay inversiones básicas, en tiempos y formas, expositores y lugares, las cuales te permitirán arrancar.

Conocerás más a tu equipo de trabajo, tus compañeros y socios, para que juntos logren con mayor facilidad los objetivos. Finalmente el costo beneficio triplica la inversión. Por eso ese es el factor más importante, el que debe de importar.

 logros

¿Cuál es la experiencia que tiene Pasión por el Éxito
para realizar Team Building Empresarial?

Tenemos más de 20 años de hacer Team Building Empresarial. Más de 500 empresas han comprobado nuestra metodología y la capacidad de nuestros conferencistas. Somos líderes en México haciendo más de veinte tipos de Team Building ajustados a tus necesidades. Así que nada dejamos a la suerte. Nos comprometemos contigo para que te sientas seguro de lo que estamos construyendo, un mejor futuro para tu empresa, para tus socios y trabajadores. ¡Esa es nuestra experiencia!

 

Resultados del Team Building
 
 

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