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Dinámica de modelos de pensamiento y comunicación

Es un simulacro que promueve la comunicación, integración y team building. En esta dinámica el equipo de trabajo reforzará la importancia de la colaboración y la comunicación enfrentando el reto de construir cubos de madera.

A través del aprendizaje acelerado los participantes mejorarán su capacidad de comunicación al tener que superar el reto de construir cubos de madera en tiempo récord. Para ello deberán comunicarse asertivamente entre ellos para alcanzar los objetivos y metas establecidas.

La dinámica no solo imprime en ellos el valor de la comunicación sino que muestra una radiografía del equipo de trabajo y la manera de comunicarse, cómo aplica el liderazgo y su nivel de productividad.

Es una actividad ideal para espacios interiores y exteriores que dejará un mensaje profundo y de alto impacto, se divertirán y aprenderán el valor de la comunicación.

Beneficios

Aprender el arte de la comunicación arroja resultados asombrosos en la organización. Esta dinámica, original de Pasión por el Éxito, aportará los siguientes beneficios a tu organización que impactará en tus resultados laborales:

  • Fortalecimiento del trabajo en equipo.
  • Integramos y motivamos a tu equipo de trabajo.
  • Generamos sinergia laboral y sentimiento de logro.
  • Aprenden resolución de problemas.
  • Desarrollan planeación efectiva.
  • Se genera alta comunicación.
  • Se fortalece el liderazgo y la autoestima.
  • Se genera fraternidad en el equipo.
  • Reforzamos el trabajo por objetivos y resultados.
  • Se genera sentido de compromiso en el equipo.

¿Por qué contratar a Pasión por el Éxito?

  • Tenemos más de 15 años siendo los mejores del mercado. 
  • Vamos a toda la república mexicana.
  • Personalizamos nuestros productos al giro de tu empresa.
  • Todo nuestro staff está altamente calificado y entrenado.
  • Contamos con la infraestructura para operar en cualquier tipo de escenario hasta 3,000 personas al mismo tiempo.
  • Usamos una de las metodologías más innovadoras e impactantes.
  • Somos los proveedores favoritos de las empresas más grandes de México.
  • Pasión por el éxito, no es un ideal, es un estilo de vida de todos los trabajamos en ella lo vivimos.

Características

Ideal para crear

Team Building, workshops, talleres, congresos, convenciones y seminarios.

Participantes

Desde 30 hasta 1,000 participantes al mismo tiempo. 

Duración

Un mínimo de 2 horas, hasta 4.

Lugar

La dinámica se dedarrolla en espacios abiertos, jardines, patios, explanadas y cerrados como salones techados y centros de convenciones

Metodología

La dinámica utiliza el "aprendizaje acelerado", una metodología de vanguardia, innovadora y poderosa a través de una experiencia lúdico vivencial. Es un reto monumental donde los participantes aprenden mientras se divierten.

¿Cómo funciona la dinámica?

¿Qué es un Simulacro de comunicación?

  • Es un simulacro que promueve la comunicación, integración y team building. En esta dinámica el equipo de trabajo reforzará la importancia de la colaboración y la comunicación enfrentando el reto de construir cubos de madera.

¿Cómo se inicia un simulacro de comunicación?

  • Primera etapa: el reto

    La primera etapa del reto consiste en construir por equipos cubos de madera en menos de 4 minutos. El equipo ganador comparte la estrategia de comunicación que utilizó para la construcción efectiva. El reto se repite varias veces para que todos los participantes consigan la meta.
  • Segunda etapa: mayor dificultad

    En la segunda fase se eleva el nivel de dificultad: se suman más cubos al reto de los equipos y el tiempo límite se reduce a 3 minutos. Nuevamente, todos deberán afinar la comunicación para lograr superar exitosamente la actividad.

  • Tercera etapa: escuchar al líder

    En la tercera etapa de nuevo se incrementa la dificultad, una vez más se suman cubos al total anterior y el tiempo límite vuelve a disminuir. El objetivo ahora es claro: cada participante debe armar un cubo siguiendo las instrucciones de la comunicación de los líderes.
  • Feedback de los aprendizajes

¿Qué retos se enfrentan en el simulacro de comunicación?

  • Los retos a los que se enfrenta tu equipo de trabajo en el simulacro de comunicación serán retos de tiempo, planeación, comunicación, liderazgo y estrategia, entre otros; deberán actuar más allá de sus capacidades individuales para lograr el objetivo.

  • Está comprobado que el principal factor que genera problemas en la empresa es la mala comunicación. Las personas interpretan de acuerdo a su experiencia propia de vida, obviamente, éstas son diferentes de acuerdo a la vivencia personal de cada uno de sus compañeros. En el Simulacro de comunicación los participantes harán conciencia de la forma en que se comunican y el impacto que genera en los demás.

¿Cómo termina el Simulacro de Comunicación?

Para terminar el simulacro nuestro experto en comunicación realiza una conferencia de la dinámica destacando puntualmente los siguientes aspectos de reflexión:

  • Lo primero es no suponer nada.
  • No hay que tomar nada personal.
  • Hay que dar cuenta que no todos entienden el mismo lenguaje.
  • La gente vale por sus habilidades no por sus conocimientos.
  • Conocer la diferencia entre oír y escuchar.
  • La gente es el producto de sus hábitos.
  • Siempre hay que dar lo mejor de uno mismo.
  • Benchmarking.

Fases Team Building Simulacro de Comunicación

Nuestros servicios

Que incluye

Costo adicional

Instructor certificado

Instructor experto en integración y motivación de equipos de trabajo.

Fotografía profesional

Fotografía profesional.

Staff profesional con experiencia.

Videomemoria profesional.

Staff uniformado y asegurado ante el IMSS.

Lunch box o alimentos.

Material lúdico de alta calidad para vivir la dinámica.

Renta de transporte.

Equipo de audio profesional.

Hospedaje.

DJ profesional para amenizar tu evento.

Búsqueda y renta de la locación para tu evento.

Produccion de alta calidad para realzar tu evento (banners, skydancers, displays).

Fiesta karaoke ó fiesta batucada.

Lo que nuestros clientes opinan

Ximena - Gerente General

"Aprendí que puedo trabajar en equipo y que de la mano de mis colaboradores podemos lograr cualquier objetivo que nos propongamos. Súpero mis expectativas totalmente"

Javier - Atraccion de Talento

"Aprendí que puedo trabajar en equipo y que de la mano de mis colaboradores podemos lograr cualquier objetivo que nos propongamos. Súpero mis expectativas totalmente"

Karla - Gerente Marketing

"Aprendí que puedo trabajar en equipo y que de la mano de mis colaboradores podemos lograr cualquier objetivo que nos propongamos. Súpero mis expectativas totalmente"

Nuestro Equipo

Ejecutamos tu evento en cualquier ciudad de México

Las mejores marcas confían en nosotros

Preguntas frecuentes

¿Buscas una Dinámica de Integración y Team Building?

¿Quieres incrementar la Productividad?

¿Necesitas mejorar la Comunicación y el Trabajo en Equipo?

¿Deseas consolidar el Liderazgo en tu empresa? ¿Buscas una Dinámica única y original?

Entonces… ¡Vive la Dinámica más Impactante de Latinoamérica! Donde construirás un Barco Vikingo de madera. Apostaremos todo por la capacidad mental y el esfuerzo físico de tu equipo de trabajo, los cuales serán llevados al límite. Nadie se podrá cruzar de brazos, todos deberán participar y esforzarse por dar lo mejor de sí mismos.

¿Porqué es importante una Dinámica de Integración?

Pasión por el Éxito sabe que de esa manera se complementan las habilidades y los talentos. Cuando tienes un equipo de trabajo diverso y bien enfocado, se pueden disminuir las debilidades y potenciar las fortalezas. Busca gente distinta que esté dispuesta a cooperar y trabajar por un mismo propósito.

En Pasión por el Éxito comprobamos que la capacidad de aprendizaje más importante del ser humano es en la infancia y la juventud, existen muchos “clichés” y anécdotas, respecto a la pérdida de contenidos en nuestra mente, las cosas que uno no pone en práctica con el tiempo tienden a desaparecer: resolver problemas matemáticos simples, recordar números telefónicos, hablar el idioma que aprendimos en edad temprana, contestar crucigramas, son algunos ejemplos de lo que hemos ido perdiendo con el paso del tiempo.

Aceptemos que en equipo se completan más rápido las tareas. Si todos trabajan en un mismo proyecto, apoyándose mutuamente, el tiempo invertido en una tarea es mucho menor. El trabajo en equipo es clave para la productividad en una empresa.

El Barco Vikingo será la llave para activar los aprendizajes pasados y generar nuevos. ¡Compruébalo!

¿Cuánto me cuesta hacer un Team Building Empresarial?

Los precios pueden variar. Es una inversión a mediano y largo plazo, más que como un gasto. Por eso considera que hay inversiones básicas, en tiempos y formas, expositores y lugares, las cuales te permitirán arrancar.

Conocerás más a tu equipo de trabajo, tus compañeros y socios, para que juntos logren con mayor facilidad los objetivos. Finalmente el costo beneficio triplica la inversión. Por eso ese es el factor más importante, el que debe de importar.

¿Cómo implemento un Team Building Empresarial?

En Pasión por el Éxito sabemos que el “Team Building” es el arte de potenciar el espíritu humano buscando un objetivo común y esto podemos verlo claramente en las empresas “orquestadas”, donde todos los instrumentos (el personal) siguen un orden, una pauta exacta y operan armoniosamente. Es por eso que las mejores empresas en el mundo Google, HP, Facebook, Apple han demostrado mucha mayor eficiencia y mejores resultados con la implementación de uno o varios Team Building en la organización.

El personal muestra una notable mejoría en la visión general de la empresa y su actitud. Por eso es muy importante que generar un calendario anual para la aplicación de las dinámicas o un Team Building. Por lo tanto se deben de fijar los objetivos. Finalmente con ello se gestiona el tipo de estrategia o modalidad a seguir, recursos humanos diseñara en base a los perfiles de cada área o empleado, sus necesidades.

¿Qué es un Team Building?

El Team Building, como su nombre lo indica, es la construcción de un equipo. Esto se lleva a cabo mediante un sin número de herramientas pedagógicas; las cuales ayudan a incrementar los valores y la actitud en todos los participantes. Así que no olvidemos que una empresa es un elemento vivo, la cual se compone de muchas situaciones o elementos: personal, deseos, visiones y corazonadas.

Es por eso que debe de ser tratada de forma individual. No hay recetas generales para las empresas, quien se atreve a sugerir eso, desconoce lo que sucede dentro y fuera de ella.

¿Cuándo sé que mi empresa necesita hacer Team Building?

Es sencillo, observa tu alrededor, los empleados se van temprano, están más atentos al sueldo que a las metas. Puedes escuchar quejas, enfermedades, ausencias de tus compañeros de trabajo. Esos son signos claros de una empresa incompetente porque está conflictuada entre el querer ser y el cómo llegarlo a ser.

Una empresa correctamente magnificada sufre de menos estrés, padece menos para lograr sus objetivos, la creatividad se fomenta entre los miembros y viven un ambiente altamente motivado. El nivel de rotación de personal es mínimo. ¿Quién quiere dejar de trabajar en un lugar donde se le valora y empuja a ser mejor? Nadie.

En Pasión por el Éxito contamos con las herramientas y la experiencia. Con ellos establecemos los mecanismos que harán funcionar mejor la maquinaria de tu empresa. Ventas, producción, mercadotecnia, atención a clientes, finalmente todas las áreas se verán beneficiadas con este cambio.

Aplicamos con sabiduría los ajustes para que los resultados lleguen mucho más rápido.

¿Dónde se hace un Team Building Empresarial?

Existen diferentes lugares donde se pueden realizar. Por eso nuestra recomendación y experiencia es sacar a los empleados de su lugar de trabajo; para que puedan realmente enfocarse y encontrar la Pasíon por el Éxito.

Una sala de conferencias, un salón de un hotel, incluso en un área verde al aire libre; todo es posible para generar un Team Building correctamente. Lo principal es que el trabajador se sienta cómodo; libre de los espacios comunes, donde no pueda atender sus llamadas; tenga distracciones u otros compromisos, pero siempre nos cercioramos que esté comprometido con la tarea.

¿Cuál es la experiencia que tiene Pasión por el Éxito para realizar Team Building Empresarial?

Tenemos más de 20 años de hacer Team Building Empresarial. Más de 500 empresas han comprobado nuestra metodología y la capacidad de nuestros conferencistas. Somos líderes en México haciendo más de veinte tipos de Team Building ajustados a tus necesidades. Así que nada dejamos a la suerte. Nos comprometemos contigo para que te sientas seguro de lo que estamos construyendo, un mejor futuro para tu empresa, para tus socios y trabajadores. ¡Esa es nuestra experiencia!